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abril de 2015 // 11 de normas internaciona-les de referencia de gestión del medio ambiente ISO 14001:20047 y de gestión de la seguridad y salud laboral OHSAS 18001:20078 ¿por qué no encaminarnos hacia la integración de ambos sistemas de gestión? Tanto la ISO 14001 como la OHSAS 18001 están en pleno proceso de cambio: la ISO 14001:2004 hacia una ISO 14001:2015 y la OHSAS 18001 hacia una ISO 45001:2016. Esto significa que ambas van a ser normas internacionales ISO de igual recono-cimiento a nivel internacional. Si hasta ahora ya tenían la misma estructura y por tanto, la facilidad de integración era clara, en cuanto se dé la modifi-cación, ésta será aún más factible. Deberíamos desarrollar un sistema de gestión integrado capaz de cubrir las necesidades de cum-plimiento y evaluación de los requisitos legales de Seguridad y Salud Laboral y de Medio Ambiente, creando los registros necesarios e imprescindibles que lo demostraran. Deberíamos desarrollar un sistema que pudiéramos certificar y que tuviera un reconocimiento internacional. Actualmente sólo disponemos de la ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007 cuya integración puede considerarse un primer paso, un paso básico y nada descartable, cara a la integración de las futuras ISO 14001:2015 e ISO 45001:2016. Podemos ir más allá e integrar éstos con el sistema de gestión de la calidad ISO 9001:20089 (renovado próximamente en ISO 9001:2015), lo que permite a la empresa evaluar completamente la viabilidad y la salud de la organización, revisando todos los datos que puedan afectar a su éxito con-tinuado. Los objetivos de negocio se revisan y eva-lúan y se ponen en marcha las acciones necesa-rias para asegurarse de que se cumplan. Por otra parte, permite reducir la repetición y redundancia de las auditorías y ahorra tiempo y recursos. Además genera una mentalidad de "proceso" en toda la organización que facilita la mejora continua y permite identificar los éxitos a través del sistema de gestión10. Todo esto desde un enfoque sistémico y no de ali-neación de estándares exclusivamente11. En este sentido, hoy en día se están desarrollando desde empresas que apuestan por la innovación tecnoló-gica para conseguir estos objetivos. Es el caso de Unifikas, una aplicación informática para la gestión integrada de calidad, medio ambiente y seguridad laboral. Recoge, en diferentes módulos, los re-quisitos para actuar de manera cohe-rente y responsable con las normativas en estos ámbitos: OHSAS (18001:2007) de prevención de riesgos laborales, ISO (9001:2008) de calidad e ISO (14001:2004) de medio ambiente. Es un ejemplo concreto de cómo las empresas pueden identificar, establecer y mantener con un mayor control, orden y rigor toda la documenta-ción, procesos y procedimientos necesarios para cumplir eficazmente con todas esas normativas.  BIBLIOGRAFÍA 1. UE, Sexto Programa de Acción Comunitario en materia de medio ambiente: Medio ambiente 2010: el futuro está en nuestras manos (22 julio 2001 a 21 julio 2012), (2010). 2. UE, Séptimo Programa General de acción de la Unión en materia de medio ambiente: Vivir bien, respetando los límites de nuestro planeta. (2012-2020). (2012). 3. PNUMA, Objetivos de desarrollo del milenio. Informe 2008, (2008). 4. Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo. Results of the public consultation on the TOP10 most bundensome legislative acts for SMEs, (2012). 5. J Larrañaga, E Fortea, Empleo verde, (2014). 6. UE, Estrategia Europea 2020 WP”Community Strategy Implementation and Advisory Committee Action Program Draft Opinion Dafting Committee 4Th draft, (2014). 7. AENOR, UNE-EN-ISO 14001:2004, sistemas de gestión ambiental, (2004). 8. BSI, OHSAS 18001:2007 sistema de gestión de seguridad y salud laboral, (2007). 9. AENOR, UNE-EN-ISO 9001:2008 Sistemas de gestión de la calidad, (2008). 10. AW Phillips. Beneficios de la gestión integrada: calidad, seguridad y medio ambiente, (2004). 11. E Fortea, J Larrañaga. Metodología de desarrollo de una herramienta de gestión integrada, (2014).


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