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18 // La Prevención de Riesgos Laborales en BRASIL (1940 – 2014) CLAUDIO LUIS DE OLIVEIRA JORGE TAE de PRL en Gas Natural Fenosa y Auditor Líder en Seguridad y Salud (OHSAS 18.001). ESTE ARTÍCULO tiene como objetivo presentar la evolución de la Prevención de Riesgos en Brasil en el período de 1940 hasta 2014, bien como presentar indicadores de accidentes, los sectores que son responsables por más accidentes y también la preocupación que el gobierno y las empresas tienen el cambiar la actual situación. UN BREVE HISTÓRICO Antes de la década de 1940, en Brasil no tuvi-mos una legislación específica para protección de los trabajadores en sus actividades laborales, ni tampoco existían EPIs que fuesen capaces de hacer una protección eficaz para los trabajadores. Más el 1 de mayo de 1943, el Presidente Getulio Vargas, a través del Decreto-Ley nº 5.452, sancionó la Consolidación de las Leyes de Trabajo (CLT). La CLT reglamenta las relaciones de trabajo tanto urbano cuanto rural. De entre varios artículos se destacan a continuación los dedicados a seguridad y salud de los trabajadores que, en aquélla época, supusieron un gran avance.  Las empresas tendrían que hacer que sus em-pleados conociesen los riesgos de sus activida-des.  Los empleados tendrían que cumplir los regla-mentos de seguridad y salud sobre la penaliza-ción de su garantía de empleo.  La empresa tendría que facilitar gratuitamente los EPIs y los empleados tendrían que utilizarlos de forma obligatoria. Las empresas brasileñas cada vez más están invirtiendo en seguridad, en equipos de protección y en formación para cambiar la cultura de sus empleados. MÁS INFORMACIÓN /


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