Auxiliar de Enfermería del trabajo: auxiliar de enfermería o técnico de enfermería portador de certificado de conclusión de curso de calificación de auxiliar de enfermería de Trabajo y con regis-tro y autorización del Consejo de Enfermería. Estos grupos de profesionales constituyen el Servicio Especializado de Ingeniería de Seguridad y Salud del Trabajo, y las empresas están obligadas a tenerlos de acuerdo con su grado de riesgo, que puede variar entre 1 a 4, en relación al número de empleados de su empresa y también por la activi-dad a la que se dedica, conforme al cuadro diseña-do por el Ministerio de Trabajo (ver Cuadro 1). En mi opinión, dimensionar el número de profesio-nales de seguridad y salud teniendo en considera-ción también el de empleados es un equívoco que podría conducirnos a la siguiente situación: Supongamos que una empresa tiene las siguientes características: Cantidad de empleados: 600. Grado de Riesgo: 3. Ello le llevaría a tener la obligación de disponer de: 1 Ingeniero de Seguridad. 1 Médico de Trabajo. 3 Técnicos de Seguridad de Trabajo. Supongamos también que esta empresa ha tenido que hacer después un ajuste de plantilla y su cua-dro actual está en 500 empleados. Ello implicaría que en su cuadro de profesionales de seguridad y salud tendría que tener: 2 Técnicos de Seguridad de Trabajo. En mi opinión es un error porque no habiendo cambiado la actividad de la empresa y siendo los riesgos los mismos, sin embargo el número de profesionales de seguridad y salud ha tenido que disminuir solo porque el número de empleados se ha visto reducido. // 21 Fuente: Ministerio de la Previdencia Social de Brasil. 800.000 400.000 COMISIÓN INTERNA DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Otro avance ha sido la creación de la Comisión Interna de Prevención de Accidentes, que está formada por representantes de la empresa y de los empleados. En su inicio tuvo como objetivo que empleados que no tuviesen una formación específica de seguridad y salud debatir los temas relacionados con la prevención a través de reunio-nes mensuales. En un principio, los representantes de los emplea-dos sufrían despidos porque no concordaban con la dirección de las empresas en algunos deba- Un gran avance ha sido la creación de la Comisión Interna de Prevención de Accidentes, que está formada por representantes de la empresa y de los empleados. junio de 2015 Años Trabajadores formales Accidentes no in itinere Accidentes in itinere Docenas ocupacionales Total de los accidentes Muertes 2007 37.607.430 417.036 79.005 22.374 659.523 2.845 2008 39.441.566 441.925 88.742 20.356 755.980 2.817 2009 41.207.546 424.498 90.180 19.570 733.365 2.560 2010 44.068.355 417.295 95.321 17.177 709.474 2.753 2011 46.310.631 423.167 100.230 15.083 711.164 2.884 Fuente: Ministerio de la Previdencia Social de Brasil. CUADRO 3. Principales estadísticas CUADRO 2. Accidentes de trabajo en Brasil (2007-2011) 2007 0 659.523 755.980 733.365 709.474 711.164 2008 2009 2010 2011
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