La Fundación Truthmark ha presentado su informe “Motivaciones de los Trabajadores Españoles”. Se trata de un estudio elaborado en base a las opiniones de más de 32.000 empleados españoles que representan a 25 empresas de distintos sectores, tamaños y localización. El informe responde a cuestiones tales como: ¿Qué hace que un lugar de trabajo sea mejor o peor valorado por los trabajadores? ¿Cuál es el nivel de satisfacción y de compromiso de los trabajadores españoles? ¿Siguen siendo válidas las asunciones sobre motivación en las que nos basamos?…
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Fuente: unetealfuturodeltrabajo
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No podemos hacer mucho caso de las encuestas, por ejemplo que sólo un 4% cambiaría de trabajo por dinero, a mi personalmente me parece irreal, teniendo en cuenta los salarios que tenemos los españoles, otra cosa es la estabilidad laboral!!!.
La motivación de los trabajadores españoles, mi opinión es que no es muy elevada y me baso en que nuestra competitividad es menor que en los países de Centro Europa, por algo será, porque es bien sabido que el personal motivado es mucho más eficiente.
Saludos
Totalmente de acuerdo en general los trabajadores españoles tienen una motivación baja excepto para el salario Feliz Miercoles
Pues a mí lo que más je chirría es: Believe, Belong, Behave: Creer, Pertenecer y Actuar. En estos tiempos en que, por muy buen profesional que seas en tu empresa y dando el 100% cada día, prescinden de tí a la mínima, es difícil mantener estas creencias…..
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