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Cultura de la Seguridad: El modelo de oleadas de Hudson 30/11/2020 Sin comentarios Este modelo plantea la situación de seguridad en las organizaciones a través de tres periodos contextuales diferentes, denominados oleadas o etapas, s... Leer más
Características del Mobbing 30/11/2020 Sin comentarios La interacción social en el trabajo, las relaciones entre compañeros, superiores y otros empleados, es de gran importancia para todos los trabajadores... Leer más
Observatorio del Compromiso Organizacional, tu opinión es importante 30/11/2020 Sin comentarios Aunque todavía no se dispone de información suficiente para determinar la forma en la que el coronavirus acabará influyendo en las personas, empresas,... Leer más
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¿Qué son los trastornos musculoesqueléticos de origen laboral? 24/11/2020 Sin comentarios Los Trastornos Musculoesqueléticos (TME) son un conjunto de lesiones inflamatorias o degenerativas d... Leer más
Relación de conductas de hostigamiento en el trabajo 15/11/2020 Sin comentarios Las conductas de hostigamiento se producen con igual frecuencia ni son usadas por los mismos agentes... Leer más
Del triángulo de Kanizsa a la empresa saludable 11/11/2020 Sin comentarios El psicólogo italiano, Gaetano Kanizsa, describió en 1955 la ilusión óptica llamada «contorno subjet... Leer más
Recomendaciones prácticas de la OIT sobre seguridad y salud en las minas a cielo abierto 08/02/2018 Sin comentarios El primer Repertorio de recomendaciones prácticas sobre seguridad y salud en minas a cielo abierto f... Leer más
