Octubre y noviembre son meses muy potentes en jornadas y actos en seguridad y salud. No podemos estar en todo pero intentamos reflejar los más interesantes.
Ideas a destacar:
Pasar hora y horas sentado delante del ordenador no es un buen deporte para la salud ni para la creatividad, de hecho leíamos hace unos días que es peor estar diez horas sentado en la oficina que atiborrarse a comida basura. Es por ello que la compañía americana Stir, ha diseñado un nuevo concepto de escritorio de oficina: el Kinectic Desk, una superficie de alta calidad, hecha a mano, que te permite ajustar su altura para que puedas trabajar tanto sentado como de pie, o alternando ambas posturas.
El escritorio cuenta con una pantalla táctil que se encuentra insertada en su superficie y que informa del tiempo que hemos estado postrados delante del mismo o sentados. La pantalla permite ver un histórico de las posturas adoptadas reflejando en días, las semanas o los meses; y, además, calcula las calorías que se queman durante el tiempo en el que permaneces sentado.
Para seleccionar la posición más adecuada, se pueden establecer nuestras preferencias a través de la pantalla táctil que incorpora, pero lo más atractivo es que el escritorio cuenta con un modo activo que nos va a permitir ir almacenando datos sobre nuestros hábitos, de modo que, una vez que conoce tus gustos, es capaz de recomendar una determinada postura. Para conseguirlo, utiliza un sensor térmico que detecta cuando estás sentado en el escritorio y cuánto tiempo llevas, con lo que, si te pasas horas sentado, te anima a cambiar de posición haciendo un pequeño movimiento que te pone en alerta. Estupendo!
Otra de las novedades que queremos destacar es la de unas gafas inteligentes para personal con debil visión. Científicos de la Universidad de Oxford han desarrollado un prototipo de gafas que mediante el uso de cámaras y un software es capaz de usar las ténues imágenes que detecta la visión residual de los discapacitados visuales para ver los objetos cercanos en su campo visual y traducirlos en forma de mensajes de voz.
Estas gafas inteligentes aprovechan la visión residual que suelen tener los ciegos para ayudarles a navegar en la realidad aprovechando las últimas tecnologías de reconocimiento semántico.
“Tomamos esos datos y los convertimos a una escala de grises en la que los objetos más cercanos son claros y los más lejanos aparecen oscuros; de esta manera, personas con muy poca visión pueden adivinar el tamaño y la forma de objetos cercanos y usar esa información para sortearlos si son obstáculos, atravesarlos si es una puerta, o decir hola si es una persona”, refieren los desarrolladores.
Aunque están experimentando también con ofrecer imágenes en color, se centran en desarrollarlas en blanco y negro teniendo en cuenta que la mayoría de las personas con debilidad visual tiene problemas percibiendo el color.
Además, el objetivo es conectar las gafas al móvil para tener así acceso a aplicaciones que sirven de asistente personal, como Google Now, Google Googles o Camfind, y para que sirva de ayuda en muchas situaciones del día a día, ya sea viajar de A a B con mapas y buscadores de rutas, viajar en autobús, leer señales o un menú, e incluso en escenarios complicados como encontrar una silla vacía en un café, o utilizarla en el trabajo para mejorar la calidad de vida laboral. En definitiva, una gran herramienta para el personal con discapacidad visual que desde aquí aplaudimos.
Y como tercera novedad tenemos a la realidad aumentada como gran protagonista en relación con la seguridad vial. Ingenieros de la Universidad de Porto, en Portugal, han ideado un asistente para los conductores por el cual se utiliza la realidad aumentada para adelantar camiones con mayor seguridad en las carreteras.
A partir de una pequeña cámara incorporada al camión y un dispositivo que estará en la parte trasera del mismo, el resto de vehículos podrán leer los datos del dispositivo y ver lo que hay delante del camión, verificando así si vienen coches en sentido contrario y permitiendo tomar la decisión de una forma más segura.
El programa detecta si hay vehículos en la parte trasera del camión y muestra la información de forma automática, en caso contrario (cuando no detecta nada) sigue siendo completamente invisible, por lo que en ningún momento interfiere en la visibilidad normal del conductor.
Lo mejor de todo es verlo en funcionamiento:
¿No os parece fantástico?
Otras novedades destacables: Retrete que convierte a los desperdicios en energía, Escalera téxtil homologada, cirugía holográfica, Kinect traduce el lenguaje de signos a lenguaje hablado, una llanta que vuelve inteligente a tu bicicleta y airbags externos para vehículos.
Encuentros preventivos:
Iniciaba el mes de octubre asistiendo a la primera reunión de trabajo del Comité de PRL de la AEC y la PESI en la sede del INTA. El tema principal a tratar fué el de la seguridad vial, en el que empresas como Iberdrola, FCC nos mostraron sus buenas prácticas, y donde el mismo INTA nos señaló con una excelente exposición cuál debe ser el camino a seguir: Formación en conducción predictiva.
Asistí en el Ayuntamiento de Barcelona a la entrega de los premios Ignasi Fina de Salud Laboral, en los que tuvimos la suerte de escuchar a Simon Dolan, doctor en Psicologia Organizacional, que pronunció la conferencia “Los retos de la salud laboral en la empresa en el siglo XXI”, destacando como eje principal la gestión a través de los valores, la importancia de los valores en tanto en cuanto se están perdiendo. Muy recomendable si tenéis la oportunidad de escucharlo.
Remarcable el Seminario “Situación actual y futuro de la vigilancia de la salud” organizado por la CEOE, del que comenté mi opinión en un post, y en el que se tocaron la mayoría de buenas prácticas que se realizan hoy en día por las grandes corporaciones, pero en el que no se terminaron de abordar algunos de problemas que aún sigue teniendo la medicina del trabajo. A mi modo de ver, hace falta una reformulación del sistema.
Este mes ha sido el de la seguridad vial laboral, dado que el día 10 asistí a la jornada organizada por el PESI en el INHST sobre “Innovación y estrategias en Seguridad Vial Laboral: implantación ISO-39001”, en la que sobresalieron las ponencias de Fesvial, ALSA y de AENOR.
Y continué en este campo participando en el I Congreso Iberoamericano de Prevención de riesgos laborales y seguridad vial laboral, celebrado en Lima, Perú. Un encuentro en el que pudimos disfrutar de los principales ponentes en este ámbito de toda la geografia americana y española, cuyas ponencias pueden descargar en este enlace. Interesante las propuestas de la gente de EMBARQ de México, y poder ver en general las distintas iniciativas y políticas que se van desarrollando en toda Iberoamérica. A destacar en negativo, por cierto, el insufrible tráfico de la ciudad de Lima, un grave y creciente problema resolver.
Y para finalizar el mes, y en la Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo participé en las XI Jornadas de Prevención de Riesgos Laborales celebradas por la Federación de Empresarios de La Rioja (FER) en Logroño, en las que se trató entre otros temas la gestión de la PRL y sus buenas prácticas al respecto, y las apps relacionadas con la prevención de riesgos laborales y su utilidad, donde tuve el honor de poder exponer mi experiencia y contar con la colaboración de reputados ponentes que nos mostraron las bondades de apps de toma de datos como apptualize, dispositivos de hombre muerto como E-Communicator, apps útiles en ergonomía y psicosociología como las que ha creado la gente de Psicopreven, y aplicaciones en realidad aumentada y demás apps avanzadas y serious games que nos mostraron los amigos de Virtualware. Una jornada redonda, francamente.
Reflexión:
Este mes de noviembre asistiré a la que es considerada como la principal feria dedicada a la seguridad y salud de Europa, y la segunda del mundo después del evento Safety que se celebra en Las Vegas. Se trata de la convención A+A de Düsseldorf, Alemania. Al preparar la feria, me ha chocado que la web del acto no esté en español:
Ello nos da una idea de la importancia que tenemos en seguridad y salud en Europa o incluso de las pocas visitas que deben haber recibido desde España, hasta el punto que hayan decidido no tener una versión en nuestro idioma de la web. Imagino que la ausencia se deberá a una mezcla de los dos motivos, lo que nos deja en un lugar bastante triste.
Más allá del estupor inicial, el tema me ha suscitado una más profunda reflexión. Por razones de trabajo en nuestra compañía estamos realizando viajes a distintos países en los que observamos cómo funciona el sistema preventivo de cada una de las localizaciones, entre otras tareas. Este trabajo de benchmarking nos facilita una enriquecedora visión holística de lo que es la gestión y las metodologías de la prevención en distintos países, que nos permite juzgar mejor el trabajo que estamos realizando en este ámbito en España. La conclusión a la que llegamos es que en nuestro país estamos poco “viajados” en general. Parece que sólo veamos lo que hacemos nosotros, que ello sea la única forma de hacer las cosas. Y a la que te desplazas simplemente a Francia, ves que no es así. Que los “raros” somos nosotros, y no los demás.
Es por ello que me produce cierta vergüenza ajena cuando me he encontrado con inspectores de trabajo que denostan las avanzadas metodologías de trabajo preventivo que están aplicando algunas de nuestras empresas clientes, argumentando que aquello no está regulado en nuestra normativa y que es una forma incorrecta de efectuar las evaluaciones de riesgos o la formación, por ejemplo. Todo ello, por más que se argumente que el sistema ha sido sumamente eficaz, con datos objetivos. Naturalmente, no todos los inspectores son así, pero “haberlos, haylos”. Y digo yo que no se debería valorar si es correcta o no una determinada forma de trabajo por la metodología exclusivamente sino en base a la eficacia de la misma. Como digo, sólo haría falta ir al país vecino o leerse la publicación ERGA online del INSHT para ver que en otros lugares se trabaja de forma totalmente distinta a la nuestra y sin embargo les funciona. Pero aquí no, aquí sólo nos miramos el ombligo. Quizá sea por ello que no se nos tiene en cuenta en los congresos internacionales.