Los expertos admiten que menos del 5% de los ausentes son profesionales del fraude
La empresa que aplica una política más flexible tiene menos bajas en su plantilla
La potestad de dar altas médicas retrasa la reforma de las mutuas
Báñez reforma las mutuas para frenar el absentismo laboral
Todas las crisis económicas, por dolorosas que sean, generan algún efecto positivo y ésta que todavía sufren las empresas españolas no iba a ser una excepción. Las bajas laborales se han desplomado durante la recesión un notable 45,6%. Esto ha sido así por dos causas fundamentales. La primera es la caída del empleo, a menos trabajadores en activo, menos causan bajan por incapacidad temporal (IT). Y la segunda y crucial, según admiten patronal y sindicatos, es el miedo a perder el empleo. “La posibilidad de ser despedido en una coyuntura tan adversa hace que aquellos trabajadores que en otros tiempos no tenían reparos en ausentarse del trabajo, ahora se lo piensan mejor”, admiten los expertos. Más información
