La plantilla de Grupo MGO S.A., uno de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales más grandes de España y con más de mil trabajadores en todo el país, ha convocado una huelga para el próximo 30 de junio de este mes.
Según últimas informaciones y un comunicado de Comfia, la situación de los empleados sigue siendo muy precaria. Desde octubre de 2012, han estado sufriendo atrasos en sus nóminas, las cuales han ido llegando fraccionadas (algunos meses cobraban sólo un 10%, otros un 30%…). Junto a esta lamentable situación se suman otros retrasos como el cobro de kilometraje o los incentivos de ventas. Algunos trabajadores llevan desde 2009 o incluso antes sin cobrar los costes de desplazamiento con sus propios vehículos particulares, necesarios para realizar el trabajo técnico o médico. Algo imprescindible para que las empresas clientes puedan cumplir con las obligaciones que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales les exige.
Además, a pesar de los retrasos, la empresa ha presentado tres expedientes de regulación desde el pasado junio de 2012, con reducciones de jornada y suspensiones de contratos. Una situación asfixiante para trabajadores, que no sólo sus condiciones de contrato están debajo de lo marcado en el convenio desde su creación el 2008 (sus sueldos son inferiores a lo que marca dicho convenio), sino que además deben abordar el trabajo a su cartera de empresas
A día de hoy, los empleados de Grupo MGO aún les deben el 90% de la nómina de diciembre y parte de las nóminas de enero y de mayo del 2014. Es posible que el problema se mantenga a finales de mes de junio. Sumándose en total hasta cuatro nóminas pendientes.
La propia Comfia indica que la empresa ha acogido a ex cargos del Partido Popular (Ricardo Martí Fluxá, Rodolfo Martín Vila, Miguel Sanz y Carlos Mayor Oreja). El propio Felix Millet fue Presidente de Honor hasta que estalló el escándolo del Palau de la Música. Muchos de estos cargos cobraron en 2013, retribuciones y dietas de aproximadamente 800.000 euros al mismo tiempo que los trabajadores sufrían la reducción de salario y jornada del 14%.
Fuente: LestPrevent
