Desde el pasado mes de Febrero hemos comenzado a recibir las primeras candidaturas a los III Edición de los Premios Prevencionar., en concreto muchas de ellas desde el exterior de España.
Pueden participar y presentar candidaturas en esta convocatoria todas aquellas empresas (en todas sus formas jurídicas), instituciones, organismos, autónomos, empresarios individuales y profesionales cuyas actividades tengan impacto en la mejora de las condiciones de trabajo en cualquiera de las categorías establecidas.
Las 15 categorías establecidas para la Edición del 2020 son:
- Premio Prevencionar a la Empresa del año (Categoría Gran Empresa)
- Premio Prevencionar a la Empresa del año (Categoría PYME)
- Premio E-saludable (Categoría Gran Empresa)
- Premio E-saludable (Categoría PYME)
- Premio Prevencionar a la Trayectoria Profesional
- Premio Prevencionar a la Cultura Preventiva
- Premio Prevencionar a la Mejor Práctica Preventiva
- Premio a la Innovación Preventiva
- Premio a la Comunicación en PRL
- Premio a la Seguridad Vial
- Premio a la Investigación
- Premio a la Integración de la Discapacidad
- Premio Prevencionar ODS
- Premio Prevencionar Internacional
- Premio Prevencionar Andalucía
Tanto las Bases como las indicaciones para presentar las candidaturas se encuentran en la web oficial de los Premios.
Los Premios Prevencionar, tienen por objeto reconocer a las personas físicas o jurídicas que destacan en la defensa, estímulo y apoyo en el campo de la Salud, Seguridad y Bienestar en el Trabajo. Los Premios son convocados por Prevencionar.com y e-saludable.com medios líderes especializados en el campo de la Salud, Seguridad y Bienestar en el Trabajo y tienen una periodicidad bienal.
Por medio de los Premios Prevencionar se quiere concienciar a la sociedad y dar ejemplo y extensión de las buenas prácticas realizadas, con el fin de que su ejemplo pueda cundir en otras empresas, organismos, instituciones y profesionales.
Los Premios Prevencionar se otorgan a aquellas personas, empresas, asociaciones, entidades o instituciones y programas o trabajos, que en opinión del Jurado, hayan colaborado en la mejora de la calidad de la cultura preventiva y su sostenibilidad en cualquiera de sus ámbitos de actuación, así como a aquellas que hayan desarrollado buenas e innovadoras prácticas preventivas desde sus diferentes ámbitos de actuación personal y/o profesional.
Los Premios Prevencionar no tienen dotación económica. Los ganadores y finalistas recibirán una distinción de Prevencionar.com y e-saludable.com en el transcurso de un acto público, convocado a tal efecto.
Todos los ganadores de los premios en todas sus categoría serán invitados a participar como speakers en el Congreso Internacional Prevencionar 2021 para dar a conocer públicamente sus proyectos ganadores.
En las dos ediciones previas, 2016 y 2018 han sido 716 las empresas que han presentado su candidatura, siendo las galardonadas:
- 2018: GRUPO AVINTIA, VOTORANTIM CIMENTOS, PLATOS TRADICIONALES,D. JOSÉ MARÍA CORTÉS DÍAZ, IES VIRGEN DEL PILAR, ASOCIACIÓ NUCLEAR ASCÓ-VANDELLÓS II, ORANGE ESPAÑA, SANOFI, ERGONUTAS-UPV, APAMEX, HEINEKEN, PORT AVENTURA ENTERTAINMENT y AIMPLAS.
- 2016: BBVA, Laboratorios Quintón, Carlos Martínez Domínguez, Henkel IBÉRICA, BSH, Fraternidad-Muprespa, FNAC, Gonvarri, Libertyy Protón Electrónica.
Los Premios Prevencionar aspiran a ser los Premios de referencia en los ámbitos de la Salud, Seguridad y Bienestar en el Trabajo por su independencia, transparencia y compromiso con la sociedad.
Empresas Patrocinadoras de los Premios Prevencionar: PrevyControl, IMQ Ibérica, exYge Consultores, RISK XXI PRL & Services y Escuela de Prevención y Seguridad Integral (UAB)
Apoyos Institucional de los Premios Prevencionar: Universidad de Córdoba (UCO), Fraternidad Muprespa, Asociación Española de Especialista en Medicina del Trabajo (AEEMT), Adecco Group Institute, Servicios de Prevención Ajenos (ASPA-ANEPA), Asociación de Especialistas en Prevención y Salud Laboral (AEPSAL), Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Asociación Española de Prevención de Riesgos Laborales en el Ámbito Policial y FAS (AEPREPOL), Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, Instituto Municipal Turismo de Córdoba (IMTUR), PRL Bomberos, Universitat de València, Cátedra de PRL de la Universidad de Córdoba, Mieses Global, Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral, Cátedra de Prevención y Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad de Málaga, Asociación de Especialistas en Enfermería del Trabajo (AET) y Fundación Freno al ICTUS.