Guía de buenas prácticas sobre información y formación de los trabajadores y trabajadoras en Prevención de Riesgos Laborales

2 Comentarios

1. 1

   

   jsaav

   31 mayo, 2013 de 16:08

   Una “joya” en el texto al empezar a leerlo. No hago más comentarios.

   “parece claro que proporcionar a quien ha de operar una máquina el manual de instrucciones del fabricante, o al que ha
   de emplear un producto químico peligroso la hoja de datos de seguridad, no constituyen ejemplos recomendables de información, ya que estos instrumentos, previstos para otros usos y destinatarios,contendrán seguramente datos y referencias de poca utilidad y difícil comprensión, que contribuirán a enmascarar lo fundamental,cuando no a disuadir de su lectura”

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2. 2

   

   Uto

   3 junio, 2013 de 11:34

   jsaav: ¿qué tiene de malo esa “joya”? Lo único que dice es que el manual y la HDS hay que “traducírsela” al trabajador. Que darle a un operario cuasi-analfabeto de la máquina de corte el manual de instrucciones no es informar. Es darle el manual. Informar es traducirle la información.
   Y he visto muchas HDS que no he sido capaz de comprender a la primera. ¡¡Y con 14 páginas!! Lo único que dice es que esa información hay que prepararla. Por ejemplo: ¿de qué le sirven al trabajador las informaciones relativas al transporte si él no tiene nada que ver en esa operación?
   Salud.

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