El grupo Indigo estará en Expoformación 2012
El grupo Índigo, por medio de su división Virtway (www.virtway.com), participará en el Foro de Proveedores de Formación que se celebrará en paralelo al V Congreso Nacional de Formación Continua Bonificada los próximos días 8 al 10 de marzo 2012 en el Hotel NH Parque Avenidas de Madrid
Expoformación 2012 es una zona de expositores de proveedores de Formación Continua donde participan empresas proveedoras de material didáctico, libros, manuales, plataformas online, editoriales, recursos humanos y software entre otros.
Además, tendrán lugar charlas de una duración aproximada de 30 minutos donde cada empresa expone su experiencia en el sector de la formación, buscando aportar tanto novedades como tendencias a nivel internacional.
Grupo Índigo contará con un stand exclusivo donde pondrá, a disposición de los asistentes, sus simuladores formativos, tanto en materia de Prevención de Riesgos Laborales, como en habilidades interpersonales, resolución de conflictos o primeros auxilios. De esta forma Grupo Índigo busca aportar innovación y tecnología al mundo de la formación, por medio de la utilización de los llamados Serious Games (juegos serios).
El pasado mes de noviembre, Índigo y Estambril, gracias a su producto Siqur, simulador formativo sobre seguridad en el trabajo, fueron elegidos como ganadores del premio al mejor Serious Game europeo de simulación para empresas en el Fun & Serious Game Festival de Bilbao. La plataforma de formación Siqur fue creada por Grupo Índigo (Virtway) y Grupo Estambril, de la mano de la Universidad de Stanford, y nace con la finalidad de ”conseguir un cambio de comportamiento y actitud frente a la seguridad en sectores de riesgo”. Actualmente está siendo aplicada por compañías como AirFrance o Bureau Veritas, aunque desde la empresa asturiana ya trabajan en la creación de más lecciones para distintos ámbitos, como el entorno portuario y forestal.
Ejemplo del ejercicio de PRL para embarcaciones y pesca
Ejemplo del simulador de coordinación de equipos de emergencia
Por otro lado, se está avanzando notablemente en el entrenamiento de habilidades interpersonales y resolución de conflictos gracias a los arboles de decisión generados por los simuladores de Grupo Índigo. Se busca plantear al alumno una situación de conflicto real, en la que intervengan factores como las emociones, estados de ánimo, personalidades, etc. En este sentido se está trabajando con la industria farmacéutica, con cuerpos de seguridad y con grandes corporaciones que buscan identificar en qué porcentaje los empleados aplican los valores de la compañía, en su día a día.
Ejemplo de entrenamiento en valores de compañía y liderazgo por medio de arboles de decisión y estados emocionales.
Si deseas asistir al evento invitado por Grupo Índigo, por favor, entra en nuestra Web y cumplimenta el formulario con tus datos.
Estos son algunos enlaces a los simuladores de Grupo Índigo.
http://www.siqur.com/index-es.php
http://www.personalskillstrainer.com/inicio.php
Para más información sobre Grupo Índigo y su división VirtWay, acceda a esta Web: http://www.virtway.com
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