Desde hace unos meses vengo compartiendo con colegas de Chile, Ecuador, Costa Rica, Colombia y Perú esta idea para simplificar nuestro trabajo como prevencionistas y que vale la pena hoy compartir con todos mis amigos de Prevencionar ya que aquí hay mucha gente que nos puede aportar muchas cosas de valor a este planteamiento.
Esta idea es como resultado de releer algunos textos de Seguridad y Salud en el trabajo, participar en varias mesas de trabajo y compartir con mucha gente , ya que mi preocupación es que seguimos trabajando con modelos y sistemas del pasado, basados en otras culturas (que distan en todo con las nuestras aquí en América Latina) y que en mi opinión personal dejan mucho que desear en la practica. Muy pocos INNOVAN en el área solo se limitan a seguir lo que otros imponen sin siquiera preguntar ¿POR QUE? El lema Norte Americano de SI NO SE HA ROTO PARA QUE CAMBIARLO, calza como anillo al dedo a nuestra actitud en estos momentos, ¿Porque si sabemos que algo funciona a medias y no da resultados lo seguimos implementando?.
La idea de este planteamiento es recoger ese conocimiento que todos tenemos y sacar algo mas concreto y aplicable en nuestros países y que nos permita adaptarlo a lo que somos hoy y queremos ser en el futuro.
Yo propongo una sencilla metodología de trabajo en SST:
OOP es algo más sencillo, enfocado en la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y sobre todo ACTUALIZADO y SIMPLIFICADO a nuestras realidades y OJO no estoy inventando el agua tibia, todos aplicamos los mismos pasos o métodos solo que no los hemos organizado priorizado y resumido para poderlos usar siempre como un sistema o método de trabajo:
OBSERVAR: en la SST la observación de riesgos, actos y condiciones inseguras, etc. Son la base de nuestro trabajo diario, pero a veces lo enfocamos mal, la observación debe ser mas que solo mirar se deben usar los 5 sentidos (el SEXTO SENTIDO de nosotros los PREVENCIONISTAS también ayuda) y debe realizarse acompañado ya que 4 ojos ven mejor que 2. Incluir en este caso a los trabajadores es lo ideal ya que ellos conocen mejor que nosotros que y como lo hacen, así como los trucos de su oficio que nosotros debemos aprender.
ORDENAR: ordenamos la información recabada durante la OBSERVACION, los procedimientos y normas existentes, elaboramos procedimientos nuevos si hace falta, en pocas palabras hacemos el papeleo propio de la SST, OJO es vital desechar o engavetar (almacenar) lo que no sirve, para así después entrar en lo que es más importante…
PREVENIR: Ya es la ejecución de las medidas preventivas basadas en las situaciones que observamos según los procedimientos que creamos o corregimos mientras ORDENABAMOS toda la información. Aquí es vital contar con el apoyo de los trabajadores deben estar involucrados para que sientan la prevención como propia, recuerden no es MANDAR es LIDERAR. Y nunca hay que olvidar dar el ejemplo con acciones más que con palabras.
Espero sus comentarios para empezar a nutrir cada uno de estos puntos que plasmo como OOP (el nombre puede cambiar en le futuro) ya que la idea es que compartiendo podamos usar métodos similares de trabajo y que de verdad sirvan para la prevención y que no se queden escritos en un papel nada mas, recuerden siempre la SEGURIDAD y SALUD EN EL TRABAJO ES UN AREA TOTALMENTE MULTIDISIPLINARIA POR LO QUE SE DEBE SIEMPRE TRABAJAR EN EQUIPO COMPARTIENDO, ENSEÑANDO Y APRENDIENDO DE TODOS LOS INVOLUCRADOS.
Alexander Briceño
@seguridadysalud
Saludos desde Caracas.
