El propósito de este manual es orientar a las empresas para que logren un mejor proceso de inducción de los nuevos trabajadores. El objetivo es informar y comunicar conocimientos sobre prevención de riesgos laborales.
Los pasos que propone este manual para un proceso eficaz de inducción son los siguientes:
– Presentación de la empresa.
– Política de prevención.
– Riesgos laborales.
– Riesgos específicos del puesto de trabajo.
– Riesgos especiales.
– Procedimientos de trabajo.
– Derechos y obligaciones de los trabajadores.
– Organización de la prevención.
– Organigrama.
– Acreditación del proceso.
– Control de la inducción.
Fuente: ACHS
