Cómo operar en Chile con plenas garantías jurídica, tributarias y de Prevención de Riesgos Laborales
Barcelona, 21 de febrero de 2013
La disminución de la demanda interna española ha motivado a un gran número de pymes a buscar mercados alternativos e incrementar su presencia en otros países, al tiempo que potenciaban la innovación de sus productos y/o servicios. Durante el año 2012 un 15,3% de empresas españolas han ampliado fronteras para buscar nuevos mercados y poder consolidar sus ventas.MSH Global y Full Audit, conscientes de las dificultades que este nuevo escenario plantea a las empresas de nuestro país, han aprovechado las sinergias de su experiencia y servicios para, a través de la jornada, realizar un recorrido por todos aquellos aspectos a tener en cuenta para abordar el proceso de internacionalización hacia Chile:
- Internacionalización: 3 principios básicos vs 3 errores clásicos.
- Aspectos jurídicos y tributarios básicos a tener en cuenta en el proceso de internacionalización.
- Gestión preventiva de los trabajadores desplazados.
- El modelo chileno de administración del seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Algunos datos para la reflexión
América Latina es actualmente un continente emergente, con grandes perspectivas de crecimiento a corto medio y largo plazo. Las condiciones demográficas y económicas apuntan al comienzo de una buena era para el conjunto de países sudamericanos.
- Los trabajadores de empresas españolas en el exterior aumentan un 30% en 2012.
- Chile, Perú, México, Colombia y Brasil, son los destinos más solicitados por los expatriados españoles.
- Chile, dentro del continente, es el país con mayor estabilidad económica, con menos barreras arancelarias, y más incentivos a la inversión extranjera.
- Tiene establecidos 21 acuerdos de libre comercio.
- España es el segundo país inversor en Chile, por detrás de Estado Unidos.
- Cada día 767 personas se accidentan en Chile.
Objetivo de la sesión
Analizar las oportunidades que ofrece Chile como país en el que invertir y analizar los pasos del proceso de internacionalización. Abordar la Gestión de la PRL, tanto la parte que concierne a trabajadores desplazados por empresas españolas con centros productivos en Chile, como la de trabajadores contratados directamente por filiales chilenas.
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| Inscripciónes presenciales: |
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| Retransmisión interactiva: |
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Las inscripciones para asistencia online disponibles a partir del día 11 de febrero. |
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| Para más información: |
| Tel: 93 439 18 06 |
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| Lugar: |
Fundación Prevent
Avinguda Josep Tarradellas 14-18, 3ª pl. 08029 Barcelona
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| Accesibilidad: |
 Asistentes con discapacidad auditiva contactar con info@fundacionprevent.com para garantizar servicio de interprete |
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