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Ranking de los profesionales más felices ¿quieres saber si tú eres uno de ellos?

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Navarros, asturianos, extremeños y vascos, los más felices

Bomberos, Maestros, Farmacéuticos, Ingenieros y Periodistas, los profesionales más felices en su trabajo

IV ENCUESTA ADECCO LA FELICIDAD EN EL TRABAJO

En 2013, los profesionales que se declararon más felices en su trabajo fueron educadores, representantes de los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, profesionales de la rama de humanidades y ciencias sociales y profesionales del sector sanitario.

Casi 8 de cada 10 españoles (79,7%) se declaran felices en su profesión, lo que suponen 1,8 puntos porcentuales más que el año anterior donde un 77,9% de los encuestados afirmaba ser feliz con su empleo.

Por comunidades autónomas, un año más son los navarros quienes lideran el ranking con los niveles de felicidad laboral más altos (90,5%). Tras ellos, asturianos, extremeños y vascos son los trabajadores que presentan un mayor índice de felicidad profesional, con  un 85,7%, 85,2% y 83,6%, respectivamente.

En el extremo opuesto, canarios, baleares y murcianos presentan los menores índices de felicidad laboral, aunque todos se sitúan por encima del 70% de trabajadores satisfechos.

Los españoles consideran que la profesión en la que sus trabajadores son más felices es  la de artista (actor, músico o pintor), seguida de futbolista y deportista en general.

El 39,3% de los trabajadores encuestados piensa que  el secreto de la felicidad laboral tiene que ver con disfrutar del trabajo que se real iza, seguido de contar con un buen  ambiente de trabajo y compañerismo (17,6%) y percibir un buen salario (13,3%). Los  desempleados coinciden en los dos primeros factores de felicidad pero en tercer lugar  indican la estabilidad laboral como lo más importan te para ser feliz (17,4%).

Medidos del 1 al 10, el factor mejor valorado por los españoles para ser feliz en el trabajo es el ambiente laboral, que obtiene 8,4 puntos, seguido muy de cerca por la estabilidad laboral (8,39), la realización personal (8,2) y el desarrollo de las habilidades del empleado (8,19). Por encima de los 8 puntos se encuentran también disfrutar de un buen horario y salario.

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Imagen CC por Foxspain Fotografía
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