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I Certamen de la ATSPRLC para técnicos de PRL por buenas prácticas preventivas


1. OBJETO: La Asociación de Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales de Cantabria (ATSPRLC), quiere premiar a técnicos de prevención de riesgos laborales que hayan desarrollado e implantado buenas prácticas preventivas en uno o varios centros de trabajo radicados en Cantabria.

2. REQUISITOS: La presentación a los premios convocados supone la automática aceptación de los requisitos establecidos a continuación, así como del fallo inapelable del jurado.

a. Participantes: Los participantes serán técnicos de prevención de riesgos laborales que hayan liderado el desarrollo e implementación de buenas prácticas en centro o centros de trabajo de empresas en Cantabria.

B. Trabajos: Las iniciativas presentadas no habrán sido premiados en otros concursos sobre materias relacionadas con la prevención de riesgos laborales. 

La extensión total de los documentos del trabajo, memoria y desarrollo del trabajo y plan de implantación (ver punto 4.a) presentados a concurso no podrán superar, en conjunto, las 25 páginas. 

Los trabajos se presentarán en formato PDF a través del email: [email protected]

c. Organizaciones: Las empresas u organizaciones donde se hayan implantado las iniciativas presentadas a concurso por los técnicos de prevención de riesgos laborales, deberán otorgar su expresa autorización a dicha presentación. 

3. CRITERIOS DE VALORACIÓN: Para la valoración de los trabajos, el jurado tendrá en consideración los siguientes factores: 

• Eficacia preventiva • Sencillez • Originalidad e innovación • Integración • Aplicabilidad en otras empresas • Presentación

4. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:

a. Por el técnico: 

– Sinopsis de la iniciativa presentada (máximo 1 página). 

– Memoria: descripción del trabajo, justificación de su presentación (incluyendo descripción de la empresa: tamaño, sector, plantilla…) y conclusiones. 

– Desarrollo del trabajo y plan de implantación. 

– Documentación complementaria: fotos, videos…(Opcional)

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