Este estudio respalda la evaluación de impacto de la iniciativa legislativa de la UE, destinada a mejorar las condiciones laborales y los derechos sociales de las personas que trabajan a través de plataformas. La iniciativa aborda tres cuestiones fundamentales:
a) clasificación errónea de la situación laboral de las personas que trabajan a través de plataformas; b) equidad y transparencia de las prácticas de gestión algorítmica aplicadas por las plataformas laborales; c) aplicación, transparencia y trazabilidad del trabajo de la plataforma, incluso en situaciones transfronterizas.
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No parece que esta descripción idílica del sector de los servicios de ...
Otra consideración: El R. D. dice que "los responsables en materia ...
Gracias por el artículo pero, tan solo, una pequeña apreciación… Ese t ...
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