Este estudio respalda la evaluación de impacto de la iniciativa legislativa de la UE, destinada a mejorar las condiciones laborales y los derechos sociales de las personas que trabajan a través de plataformas. La iniciativa aborda tres cuestiones fundamentales:
a) clasificación errónea de la situación laboral de las personas que trabajan a través de plataformas;
b) equidad y transparencia de las prácticas de gestión algorítmica aplicadas por las plataformas laborales;
c) aplicación, transparencia y trazabilidad del trabajo de la plataforma, incluso en situaciones transfronterizas.
