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Cómo gestionar a un EMPLEADO CONFLICTIVO que ❌ NO puedes ECHAR

¿Lideras a un equipo que has heredado y uno de los miembros está quemado con la organización? ¿Esta persona presenta un bajo rendimiento o con su actitud boicotea los resultados y el ambiente del equipo? ¿No puedes echar a este empleado y ya no sabes que hacer para reconducir la situación? Hoy aportamos alternativas para gestionar este tipo de situaciones.

CONVERSACIONES EMOCIONALES es un proyecto creado por un equipo de profesionales del desarrollo de la Inteligencia Emocional.

Conversamos sobre cómo afrontaríamos y gestionaríamos emocionalmente distintas situaciones cotidianas y concretas del ámbito laboral y personal.

Nuestro objetivo es aportar puntos de vista o ideas que tal vez no hayas explorado para que reflexiones sobre ellas y puedas usarlas si crees que en tu experiencia concreta te puede venir bien.

Cada miércoles publicaremos una nueva conversación.

EQUIPO de CONVERSACIONES EMOCIONALES

Mercè Roura

Licenciada en Ciencias de la Información. Especialista en Inteligencia Emocional. Acompaña a personas y organizaciones a desarrollar su INTELIGENCIA EMOCIONAL a través de FORMACIÓN y COACHING.

David Carulla

Ingeniero. Socio de Emorganizer. Especialista en inteligencia emocional. Consultor y formador en NEUROPRODUCTIVIDAD y TELETRABAJO.

Juan Pedro Sánchez

Psicólogo Organizacional. Especialista en Inteligencia Emocional aplicada al liderazgo y la comunicación. Director Área Bienestar Laboral del ISBL.

 

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