Paper presentado en el III Congreso Internacional Prevencionar 2021

Resumen:

Objetivo: Analizar el cambio de actitud que se ha producido durante la pandemia de Covid-19 en el personal sanitario de un Hospital Comarcal respecto a la vacunación realizada contra la gripe y la nueva vacuna frente al SARS-CoV-2.

Método: Se realiza un estudio descriptivo retrospectivo de la variación de las tasas de vacunación en el personal sanitario del Hospital Comarcal (HC) desde 2007 hasta 2021 y la recogida de información sobre los factores motivacionales diferenciales en las campañas.

Resultados: El estudio muestra tendencias similares de vacunación en años correlativos que se interrumpen por dos grandes puntos de inflexión. El primero es a partir de 2009, año de la pandemia de la Gripe A, que produjo un descenso del 10% en las tasas de vacunación frente a la gripeestacional en los años sucesivos y una bajísima participación en la vacuna específica contra la cepa de la pandemia. Y el segundo se observa a partir de 2020, año de la pandemia de Covid- 19, en los que se produce un aumento del 23% en el porcentaje de vacunación antigripal y unaparticipación superior al 90%.

Conclusiones: Se observa una resistencia a la vacunación entre el personal sanitario desde el año 2009. En los años posteriores la tendencia es a la recuperación de los porcentajes de vacunación superándole en un 6%. En el año 2020, con la concurrencia de la nueva pandemia de Covid-19, losporcentajes de vacunación aumentaron significativamente y tanto la vacuna de la gripe como las nuevas vacunas frente al SARS-Cov-2 ha tenido una acogida excepcional entre el personal sanitario.

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