Nueva Ley Orgánica 1/2023 Nuevas bajas por IT
Bajas por IT por Menstruación Incapacitante Secundaria
Autora:
Beatriz Dávila – Técnico en Recursos Humanos y PRL – Directora y Coordinadora Académica de Máster en PRL de TECH University (Universidad Tecnológica) – Graduada Social – Experta en Dirección y Gestión de Equipos
En la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero de 2023 se incluyen las siguientes bajas por IT
- Menstruación incapacitante secundaria
- Aborto (voluntario o involuntario)
- Baja a partir del día 1 de la semana 39 de embarazo
Esta LO modifica La Ley General de La seguridad Social de 2015, en la que se incluyen las siguientes bajas por IT:
En el caso de las Reglas Incapacitantes, ¿podríamos estar ante una buena práctica de prevención de riesgos en el trabajo?
Efectivamente, esta modificación de la Ley General de la Seguridad Social hará que realmente las mujeres trabajadoras se sientan más protegidas por la organización, más seguras de su empleo.
Desde una visión objetiva prevencionista, las personas a las que les afecten este cambio, acudirán con más confianza a la empresa y trabajarán con menos estrés, ansiedad o depresión, lo que hace mejorar su situación psicosociológica.
