Si te encuentras en España y deseas trabajar en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, el puesto de Técnico Intermedio de PRL podría ser el adecuado para ti. A continuación, detallamos las características, formación, responsabilidades, funciones y qué normativa debes cumplir para ejercer como Técnico Intermedio en PRL.
Formación del Técnico Intermedio de PRL
Para ejercer como Técnico Intermedio de PRL, es necesario contar con una formación especializada en prevención de riesgos laborales. Esta formación debe estar respaldada por una titulación oficial y homologada en España.
El nivel Intermedio requiere una formación mínima de 300 horas y permite al técnico desempeñar funciones como:
- La realización de evaluaciones de riesgos
- Las propuestas para el control y reducción de riesgos
- Informar y formar a los trabajadores
- Vigilar el cumplimiento del programa preventivo
- Efectuar actividades de control
- Participar en la planificación de la actividad preventiva
- Dirigir las actuaciones en caso de emergencia
- Colaborar con los servicios de prevención
Responsabilidades y funciones del Técnico Intermedio de PRL
El Técnico Intermedio de PRL tiene un papel fundamental en el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la empresa.
Sus principales responsabilidades y funciones son:
- Identificación de los riesgos laborales y evaluación de los mismos.
- Diseño y ejecución de planes de prevención de riesgos laborales.
- Realización de inspecciones y auditorías para garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo.
- Colaboración con la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para garantizar la seguridad de los trabajadores en las empresas colaboradoras.
- Formación e información a los trabajadores sobre los tipos de riesgos laborales y las medidas preventivas.
- Elaboración y actualización de la documentación necesaria para el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, incluyendo la norma ISO 45001 2018.
Normativa para ejercer como Técnico Intermedio de PRL
La formación del personal trabajador en prevención de riesgos laborales se basa en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. El objetivo de esta ley de PRL es garantizar la protección de la salud de los trabajadores y establecer un nivel adecuado de protección frente a los riesgos asociados a las condiciones laborales.
El artículo 19 de la ley de PRL establece la obligación de proporcionar una formación teórica y práctica suficiente y adecuada en prevención de riesgos laborales, específica para cada puesto de trabajo o función.
En España, la normativa que regula la prevención de riesgos laborales es la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
La formación intermedia se regula en el artículo 36 del RSP y actualmente se requiere la obtención de un título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales para ejercer funciones de nivel intermedio
¿Quieres digitalizar tu departamento de PRL empezando por la gestión documental de la Coordinación de Actividades Empresariales?
CTAIMACAE elimina el papeleo y demuestra que la automatización de la CAE no tiene por qué resultar complicada.
Solicita una demo y te mostraremos cómo hacer una gestión documental CAE completamente digital y automatizada.
