El presente manual de formación describe, paso a paso, la metodología del árbol de causas y entrega herramientas para investigar las causas de los accidentes de trabajo, objetivar el análisis de dichas causas y orientar la implementación de programas preventivos en los lugares de trabajo, a fin de evitar que los trabajadores vean afectada su integridad física o dañada su salud.
El método del árbol de causas es una técnica utilizada para analizar y entender las causas de un accidente o incidente de trabajo. Esta técnica se basa en la construcción de un diagrama de árbol que muestra las diferentes causas que contribuyeron al accidente.
A continuación se presenta un ejemplo de cómo se puede utilizar el método del árbol de causas para investigar un accidente de trabajo:
- Identificar el evento: El primer paso es identificar el evento o accidente que se va a investigar. Por ejemplo, una persona que se resbaló y cayó en una zona de trabajo mojada.
- Identificar las causas inmediatas: Las causas inmediatas son las acciones o condiciones que contribuyeron directamente al accidente. En el ejemplo anterior, la causa inmediata sería el hecho de que la persona se resbaló y cayó. Otras causas inmediatas pueden incluir el uso incorrecto de equipo o herramientas, la falta de equipo de protección personal, la falta de capacitación, etc.
- Identificar las causas básicas: Las causas básicas son los factores subyacentes que contribuyeron al accidente. Estas causas pueden incluir la falta de políticas y procedimientos de seguridad, la falta de mantenimiento de equipos, la falta de supervisión, la falta de comunicación, etc. Identificar las causas básicas es importante para prevenir que el accidente vuelva a ocurrir en el futuro.
- Construir el árbol de causas: Una vez que se han identificado las causas inmediatas y básicas, se puede construir el árbol de causas. El árbol de causas muestra las diferentes causas que contribuyeron al accidente y cómo están relacionadas entre sí. En el ejemplo anterior, el árbol de causas puede verse así:
Evento: Persona se resbala y cae en zona de trabajo mojada
Causas inmediatas:
- Persona no se percató de la zona mojada
- Zona mojada no fue señalizada
Causas básicas:
- Falta de capacitación en seguridad para los trabajadores
- Falta de procedimientos para identificar y señalizar zonas peligrosas
- Falta de supervisión para garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad
- Identificar medidas de prevención: Una vez que se ha construido el árbol de causas, se pueden identificar medidas de prevención para evitar que el accidente vuelva a ocurrir. En el ejemplo anterior, algunas medidas de prevención podrían incluir la capacitación en seguridad para los trabajadores, el establecimiento de procedimientos para identificar y señalizar zonas peligrosas, y la supervisión regular para garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad.
En resumen, el método del árbol de causas es una herramienta útil para investigar accidentes de trabajo y prevenir futuros accidentes. Al identificar las causas inmediatas y básicas y tomar medidas de prevención, se puede mejorar la seguridad en el lugar de trabajo y proteger la salud y bienestar de los trabajadores.
