Asepeyo renueva su compromiso con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas presentando su Informe anual, Sostenibilidad y Gobierno corporativo del ejercicio 2023. La memoria, se ha realizado conforme a los estándares de elaboración de memorias GRI por cumplir con los indicadores de información que esta entidad establece en materia de responsabilidad social corporativa y sostenibilidad. Y es que proporciona una visión global de los impactos más significativos de la organización en la economía, el medio ambiente y las personas, incluidos los impactos que afectan a los derechos humanos y de cómo los gestiona.
Este informe es la vigésimo primera memoria de sostenibilidad que Asepeyo elabora de acuerdo con las indicaciones de la guía del GRI, entidad internacional independiente que colabora con el Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente y que fomenta la elaboración, por parte de las empresas, de información transparente y verificable sobre la contribución de su actividad al desarrollo sostenible.
La memoria de Asepeyo incluye una declaración de compromiso, firmada por la Dirección general de la Mutua, con los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de desarrollo sostenible (ODS) por el desarrollo de sus actividades en aquellos aspectos vinculados a su propósito como mutua colaboradora con la Seguridad Social.
El informe incluye información detallada sobre el desempeño ambiental de la organización, que dispone desde hace muchos años de un sistema de gestión certificado con la ISO 14001 y del Sello “Calculo-Reduzco” de la huella de carbono, emitido por el Ministerio para la transición ecológica, especialmente en consumo y eficiencia energética, gestión de residuos y emisiones atmosféricas.
Como datos relevantes del ejercicio 2023 hay que destacar que Asepeyo prestó asistencia sanitaria a 210.162 personas, con una media de 2,98 millones de trabajadores protegidos en contingencia profesional. La Mutua invirtió 15,23 millones de euros en la mejora de infraestructuras y equipamientos de sus centros asistenciales y hospitales. Por otro lado, bajo el modelo de transformación digital ‘Asepeyo live’, se desarrollaron proyectos de innovación sostenible, especialmente en canales digitales de comunicación, procesos, datos y eficiencia del servicio, tecnología y formación digital de las personas, y se aplicaron los programas del Plan de Actividades Preventivas a 8.826 empresas y a un total de 1.118.994 trabajadores. Todo ello bajo el paraguas del Plan Estratégico 2024-2026, que se fundamenta en 4 objetivos clave: solvencia y sostenibilidad, excelencia en el servicio, personas y digitalización e innovación.
La memoria también se ha incorporado en la base de datos de Sostenibilidad/RSC del Ministerio de Trabajo.
Para más información:
https://unglobalcompact.org/participation/report/cop/detail/482004
https://memoria.asepeyo.es/2023/
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