El Instituto Superior Tecnológico Universitario Cordillera obtiene el Distintivo de Bienestar Laboral que otorga el Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral
Reconocimiento a su modelo humanista y compromiso con el bienestar integral de sus colaboradores
El Instituto Superior Tecnológico Universitario Cordillera ha alcanzado un hito significativo al recibir el “Distintivo de Bienestar Laboral“, nivel Plata, otorgado por el Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral (ISBL). Este prestigioso reconocimiento refleja el compromiso continuo del Cordillera con la promoción de un entorno laboral que integra el bienestar físico, emocional y social de sus colaboradores, reafirmando su posición como líder en educación y gestión organizacional.
El proceso de evaluación incluyó un exhaustivo análisis basado en los rigurosos estándares del ISBL, que contemplan diez criterios clave. Entre estos destacan la cultura de bienestar, el liderazgo, el bienestar psicoemocional, social y medioambiental. El Cordillera sobresalió por su enfoque único, sustentado en la “Pedagogía del Amor”, un modelo pedagógico que busca integrar emociones, valores y resultados de aprendizaje para formar personas y profesionales íntegros. Este enfoque humanista se traduce en prácticas que fortalecen la confianza, el respeto mutuo y el desarrollo personal y colectivo.
Compromiso con la excelencia y el bienestar
“El bienestar de nuestros colaboradores no es solo un pilar fundamental de nuestra institución, sino también un reflejo de nuestros valores y de nuestra misión educativa. Este distintivo es un testimonio de nuestro esfuerzo constante por ser una organización positiva y humana”, destacó David Flores, rector del Instituto Superior Tecnológico Universitario Cordillera.
Este reconocimiento no solo resalta los logros actuales del CORDILLERA, sino que también subraya el impacto transformador de su modelo de desarrollo organizacional que se enfoca en construir un entorno donde cada colaborador se sienta valorado, motivado y parte esencial de la comunidad educativa a través de un liderazgo auténtico basado en valores y en un propósito organizacional compartido.
Reconocimiento institucional
Agustín Sánchez-Toledo Ledesma, director del ISBL, afirmó: “El Instituto Superior Tecnológico Universitario Cordilleraha demostrado cómo un enfoque humanista puede transformar positivamente no solo a sus colaboradores, sino también a su comunidad. Este distintivo es un reconocimiento merecido a su visión y compromiso. El CORDILLERA es un modelo que seguir para otras organizaciones que buscan integrar el bienestar como un componente esencial de su gestión.”
Acerca del Instituto Superior Tecnológico Universitario Cordillera :
El Instituto Superior Tecnológico Universitario Cordillera es una institución educativa particular ubicada en Quito, Ecuador. Fundado en 1993 por el pedagogo ecuatoriano Dr. Cristóbal Flores, se distingue por su modelo educativo centrado en perfiles de desempeño y por sus altos estándares de calidad educativa que le han llevado a estar acreditado por el CACES con un 91% de desempeño académico.
Acerca del Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral (ISBL):
El Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral es una organización dedicada a promover la salud, seguridad y bienestar en el ámbito laboral. A través de la innovación, investigación y formación, el ISBL trabaja para crear entornos de trabajo más seguros y saludables, contribuyendo así al bienestar de los trabajadores y la sostenibilidad de las empresas.
