Un reciente estudio realizado en el Hospital Universitario Infanta Cristina (Madrid) ha analizado el impacto de la vacunación antigripal en la incapacidad temporal de los trabajadores sanitarios. La gripe es una infección respiratoria con importantes consecuencias sanitarias y económicas, y los profesionales de la salud están altamente expuestos a contraerla.
El estudio, desarrollado entre el 1 de diciembre de 2023 y el 15 de enero de 2024, evaluó la relación entre la vacunación y las bajas laborales por infecciones respiratorias agudas (IRA). Durante este período se registraron 145 bajas laborales, de las cuales 45 (31%) fueron causadas por la gripe u otras infecciones respiratorias.
Los resultados muestran que la vacunación redujo significativamente el absentismo laboral. De las 165 jornadas de trabajo perdidas por IRA, solo 33 (19,4%) correspondían a trabajadores vacunados, mientras que 132 jornadas (80,6%) correspondían a no vacunados. En términos de riesgo, los sanitarios vacunados tuvieron un 71,76% menos probabilidades de necesitar una baja por infección respiratoria aguda.
A pesar de estos beneficios, la tasa de vacunación entre los sanitarios del hospital fue del 45,86%, aún lejos del 75% recomendado por la OMS. Estos datos refuerzan la necesidad de impulsar estrategias de vacunación entre los profesionales de la salud para reducir tanto el impacto de la gripe como el absentismo laboral asociado.
Este estudio pone de manifiesto la importancia de la inmunización en la prevención de infecciones y su impacto positivo en la continuidad asistencial en centros hospitalarios.
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