La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha lanzado una Guía de Actuación Inspectora dirigida al trabajo realizado a través de plataformas digitales, con el objetivo de aportar transparencia y seguridad jurídica tanto para las personas que prestan servicios como para las empresas que operan en este nuevo entorno laboral.
La guía contempla los siguientes aspectos clave:
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Definición de los diferentes modelos de plataformas digitales y los supuestos laborales que pueden derivarse de ellos.
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Criterios para determinar cuándo existe una relación laboral —y, por tanto, derechos asociados— en el marco de las plataformas digitales.
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Procedimientos de inspección adaptados a la singularidad de este tipo de trabajo (registro de datos, trazabilidad electrónica, colaboración con plataformas, etc.).
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Herramientas y recomendaciones para que las plataformas digitales cumplan con sus obligaciones en materia de Seguridad Social, contratación, retribución y datos de actividad.
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Buenas prácticas que favorecen la formalización y la mejora de las condiciones laborales en un entorno digital.
Con esta iniciativa, la ITSS refuerza su compromiso por garantizar un trabajo justo, adaptando sus actuaciones a las nuevas formas de prestación de servicios digitales. Al dotar de criterios claros a las inspecciones y ofrecer orientación a empresas y trabajadorxs, se pretende consolidar un mercado laboral más equitativo y con mayor seguridad para todas las partes implicadas.
La publicación de la guía marca un paso significativo para asegurar que la transformación digital del trabajo no se traduzca en una pérdida de derechos laborales, sino en una oportunidad para avanzar hacia una economía más integrada, regulada y sostenible.
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