La figura del recurso preventivo desempeña un papel fundamental para garantizar la seguridad en trabajos especialmente peligrosos. Su presencia, regulada por la normativa de prevención de riesgos laborales, no se limita a una vigilancia pasiva, sino que implica una supervisión activa y continuada de actividades que, por su naturaleza, pueden derivar en accidentes graves si no se garantizan las medidas preventivas establecidas. El manual sobre recurso preventivo y otras formas de vigilancia en trabajos especiales ofrece una visión clara de sus funciones, requisitos y obligaciones, así como de las situaciones en las que su designación es obligatoria.
Los trabajos especiales —como los realizados en altura, espacios confinados, excavaciones, tareas con riesgo de sepultamiento, operaciones con atmósferas peligrosas o actividades simultáneas que generen incompatibilidades— requieren un nivel de control superior. En estos escenarios, el recurso preventivo se convierte en los “ojos y oídos” del sistema preventivo sobre el terreno. Su función principal es verificar que las medidas de seguridad definidas en la planificación preventiva se aplican de forma real y efectiva, detectando desviaciones y actuando de manera inmediata ante prácticas inseguras.
Una de sus responsabilidades más relevantes es la identificación precoz de riesgos durante la ejecución del trabajo. Esto implica revisar la correcta utilización de equipos de protección individual, comprobar que los procedimientos se cumplen paso a paso, vigilar que no existan interferencias peligrosas entre equipos o contratas y garantizar que el personal cuenta con la formación necesaria para desempeñar la tarea asignada. Su presencia continua permite anticipar errores que, en trabajos especiales, pueden desencadenar consecuencias muy graves en cuestión de segundos.
El recurso preventivo también debe ser capaz de interrumpir o paralizar la actividad cuando detecte incumplimientos que supongan un riesgo grave e inminente. Esta capacidad de actuación, respaldada legalmente, exige que la persona designada tenga la autoridad suficiente dentro de la organización, así como la capacitación técnica adecuada. El manual señala que esta figura puede provenir del propio servicio de prevención, de mandos con formación específica o de trabajadores designados expresamente para esa vigilancia. En todos los casos, deben contar con conocimientos sólidos sobre el trabajo que supervisan, la normativa aplicable y los procedimientos internos de seguridad.
Otro elemento clave es su papel en la coordinación de actividades empresariales. En muchos trabajos especiales coinciden varias contratas, lo que incrementa la probabilidad de interferencias peligrosas. El recurso preventivo actúa como enlace directo entre los equipos que intervienen, asegurando que todos disponen de la misma información preventiva, que se respetan los permisos de trabajo y que los riesgos derivados de la simultaneidad se mantienen bajo control. Su presencia facilita la comunicación y reduce la probabilidad de fallos de coordinación, uno de los factores que más incidentes provoca en trabajos complejos.
El manual destaca también la importancia de documentar la actividad del recurso preventivo: observaciones, medidas adoptadas, desviaciones detectadas y acciones preventivas implantadas en tiempo real. Esta información resulta esencial para mejorar la planificación futura y para demostrar, ante inspecciones o auditorías, que la empresa ha mantenido el control efectivo del riesgo durante la ejecución del trabajo.
En definitiva, el recurso preventivo es una figura imprescindible en trabajos especiales. Su formación, su capacidad de supervisión y su autoridad de intervención determinan en gran medida el nivel de seguridad real en las operaciones. Contar con un recurso preventivo bien formado y bien integrado en la organización no solo es una exigencia normativa, sino una inversión directa en prevención y en protección de la vida de las personas trabajadoras.
