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La Fiscalía alerta del estancamiento de la siniestralidad laboral y pide reforzar la cultura preventiva

siniestralidad-laboral-estancamientoLa Fiscalía Superior de la Región de Murcia ha advertido del estancamiento de la siniestralidad laboral y ha reclamado reforzar la cultura preventiva en todos los niveles, tras analizar los datos de 2025 en la reunión anual de Seguridad y Salud Laboral celebrada el 22 de junio. En el encuentro participaron representantes de la Inspección de Trabajo, Dirección General de Trabajo, Instituto de Seguridad y Salud Laboral, patronal CROEM, sindicatos CCOO y UGT, Policía Nacional, Guardia Civil y Policía Local.

Según los datos expuestos, en 2025 se registraron 9 procedimientos judiciales por homicidio imprudente, frente a los 8 del ejercicio anterior, y 3.202 procedimientos por lesiones imprudentes. La Fiscalía incoó además 6 diligencias de investigación, de las cuales 2 correspondían a fallecimientos, 3 a lesiones y 1 a delitos de riesgo. En cuanto a la actividad acusatoria, el Ministerio Fiscal presentó 25 escritos de acusación en 2024, frente a los 20 del año anterior, y los juzgados dictaron 13 sentencias, 9 de ellas condenatorias y 4 absolutorias.

El Fiscal Superior, José Luis Díaz Manzanera, señaló que los datos no reflejan el descenso deseado y apeló a seguir reforzando la seguridad y salud laboral desde todos los ámbitos. También advirtió de un incremento del 132% en los delitos por lesiones, aunque apuntó que este aumento podría estar relacionado con un mayor rigor en el registro de los casos.

Más allá de la lectura judicial, estos datos vuelven a poner sobre la mesa un problema de fondo: la prevención no puede limitarse al cumplimiento documental. Evaluaciones de riesgos, procedimientos, formación o coordinación de actividades empresariales pierden eficacia cuando no se traducen en decisiones reales, supervisión operativa, recursos suficientes y capacidad de anticipación ante situaciones peligrosas.

La cultura preventiva no consiste solo en sensibilizar a las personas trabajadoras, sino en integrar la seguridad en la forma de organizar, dirigir y controlar el trabajo. Implica analizar con rigor los accidentes e incidentes, aprender de las desviaciones, actuar sobre las causas organizativas y evitar que la prevención se convierta en una actividad paralela a la producción.

Los sindicatos presentes en la reunión también mostraron su preocupación por el aumento de los accidentes, especialmente los mortales. CCOO reclamó más recursos para el Instituto de Seguridad y Salud Laboral y puso el foco en el impacto de las altas temperaturas sobre sectores como el agroalimentario y los bomberos forestales. UGT, por su parte, insistió en que la prevención debe ser “real y efectiva”, más allá de contratar servicios o generar documentación.

La advertencia de la Fiscalía llega en un momento especialmente sensible, con la llegada del verano y el incremento de riesgos asociados al calor, la fatiga, los trabajos al aire libre y determinadas actividades de alta exigencia física. La cuestión de fondo es clara: si la siniestralidad no baja, no basta con hacer más de lo mismo. Es necesario revisar la eficacia real del sistema preventivo, reforzar la coordinación institucional y situar la seguridad y salud laboral en el centro de la gestión empresarial.

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