Los VI Premios Prevencionar abren una nueva oportunidad para que empresas, instituciones, equipos y profesionales puedan mostrar el trabajo que están realizando en materia de seguridad, salud y bienestar laboral.
Presentar una candidatura no es solo optar a un reconocimiento. También es una forma de ordenar el trabajo realizado, visibilizar buenas prácticas, reconocer el esfuerzo de los equipos y compartir experiencias que pueden inspirar a otras organizaciones.
Estas son 10 razones para presentar tu candidatura:
1. Visibilizar el trabajo preventivo que muchas veces queda dentro de la empresa
En muchas organizaciones se desarrollan proyectos, campañas, programas y mejoras preventivas de gran valor que apenas trascienden fuera del entorno interno. Presentar una candidatura permite dar visibilidad a ese trabajo y mostrar cómo la prevención puede generar impacto real.
2. Reconocer el esfuerzo de los equipos
Detrás de cada buena práctica preventiva hay personas: equipos de prevención, salud laboral, bienestar, recursos humanos, mandos intermedios, dirección y trabajadores. Los premios son también una forma de reconocer ese compromiso colectivo.
3. Compartir buenas prácticas con otras organizaciones
La prevención avanza cuando el conocimiento se comparte. Presentar una candidatura permite poner a disposición del sector experiencias que pueden servir de referencia, aprendizaje o inspiración para otras empresas.
4. Reforzar la cultura preventiva interna
Preparar una candidatura ayuda a poner en valor lo conseguido y a reforzar internamente el mensaje de que la seguridad, la salud y el bienestar laboral son prioridades estratégicas.
5. Poner en valor proyectos innovadores
La innovación en prevención no siempre implica grandes tecnologías. A veces está en una nueva forma de comunicar, formar, liderar, evaluar riesgos, gestionar el bienestar o implicar a las personas. Los premios permiten destacar esas iniciativas.
6. Impulsar la reputación corporativa
Participar en los Premios Prevencionar Navantia contribuye a proyectar una imagen de organización comprometida con la mejora de las condiciones de trabajo, la salud de las personas y la gestión responsable.
7. Posicionarse ante una comunidad profesional referente
Los Premios Prevencionar reúnen a profesionales, empresas, instituciones y entidades vinculadas a la seguridad, la salud y el bienestar laboral. Formar parte de esta convocatoria permite estar presente en un entorno profesional de referencia.
8. Revisar y ordenar los logros preventivos
El propio proceso de preparar una candidatura obliga a recopilar evidencias, ordenar resultados, identificar avances y reflexionar sobre el impacto de las acciones desarrolladas. Solo por eso, ya puede ser un ejercicio útil para cualquier organización.
9. Optar a un reconocimiento consolidado en el sector
Los Premios Prevencionar se han consolidado como una convocatoria de referencia para reconocer iniciativas destacadas en prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, innovación, liderazgo, comunicación, investigación y gestión preventiva.
10. Formar parte de los VI Premios Prevencionar Navantia 2026
La próxima edición se celebrará los días 1 y 2 de octubre de 2026 en Cádiz, en el marco de una convocatoria que volverá a reunir a organizaciones y profesionales comprometidos con una prevención más eficaz, humana e innovadora.
Presentar una candidatura es mucho más que participar en unos premios. Es una oportunidad para mostrar lo que se está haciendo bien, reconocer a quienes lo hacen posible y contribuir al avance colectivo de la prevención.
Si tu organización está impulsando proyectos relevantes en seguridad, salud o bienestar laboral, este puede ser el momento de dar el paso y presentar candidatura a los VI Premios Prevencionar 2026.
