La Xunta de Galicia reforzará en 2027 los medios humanos y técnicos del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia (ISSGA) con una inversión adicional de más de 1,2 millones de euros, destinada a impulsar la prevención de riesgos laborales, el bienestar de las plantillas y la reincorporación saludable al trabajo.
La actuación se enmarca en el Plan integral para la mejora de la prevención, el bienestar laboral y la reincorporación saludable al trabajo en Galicia 2026-2029, aprobado en septiembre en el marco del diálogo social.
El plan contempla 37 medidas y sitúa al ISSGA como uno de los organismos de referencia para su desarrollo. Entre las actuaciones previstas se incluyen ayudas para que las pequeñas y medianas empresas puedan adquirir equipamiento ergonómico destinado a mejorar las condiciones de trabajo.
También se reforzará el programa Coida Peme, que permitirá financiar servicios homologados de atención psicológica y musculoesquelética dirigidos al conjunto de las plantillas y con garantía de confidencialidad.
Otra de las líneas previstas es la formación de equipos directivos y mandos intermedios en materia de clima laboral, junto con la elaboración y difusión de guías para favorecer fórmulas de organización del trabajo más flexibles, como bolsas de horas, ajustes horarios o cambios temporales de tareas.
Apoyo a la reincorporación laboral
El plan presta también especial atención al regreso al trabajo después de una baja prolongada. Entre las medidas se contemplan ayudas para microempresas y personas autónomas destinadas a facilitar sustituciones durante ausencias de larga duración, así como incentivos para financiar herramientas y equipamientos que favorezcan una reincorporación saludable.
Además, se pondrá en marcha un proyecto piloto de acompañamiento mediante una figura coordinadora de reincorporación, cuya participación será voluntaria y que facilitará la coordinación entre la persona trabajadora, la empresa y el servicio de prevención, sin acceso a la historia clínica ni intervención en las decisiones de los profesionales sanitarios.
El plan incluye igualmente la creación de una Ventanilla Única Gallega de Salud Laboral y Apoyo a la Reincorporación Saludable, concebida como un servicio público y gratuito especialmente dirigido a pymes, microempresas y personas autónomas.
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