Esta guía es una síntesis de las competencias clave que debe tener un profesional de la prevención de riesgos laborales, poniendo el foco en la reflexión y en las posibilidades de mejora.
Se han identificado unas competencias comunes para todos los profesionales del sector y otras específicas en función de su rol fundamental dentro de la organización a la que pertenece, es decir, un profesional que principalmente se dedique a impartir formaciones, realizar evaluaciones de riesgos y/o planificar acciones preventivas.
En el último de los apartados de la guía, se adjunta un cuadro de resultados de casos prácticos, que permite al lector realizar una autoevaluación de las competencias adquiridas y valorar el grado de progreso.
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