1. Prepara la vuelta
Designa los responsables para ello y prepara a tu gente previamente.
2. El foco en la salud
Cada persona es necesaria y preservar su salud es nuestro objetivo. Cuéntalo, por ejemplo, en una reunión de bienvenida.
3. Cuenta bien los cambios
Presenta las adaptaciones para despejar dudas y temores frente al coronavirus, muestra que está todo previsto.
4. Comunica con transparencia
Cierra el camino a los rumores. Describe la marcha del negocio de forma realista, esto elimina incertidumbres.
5. Todos a una
Sin discriminaciones y haciendo piña saldremos adelante. La colaboración es un valor.
6. Cuenta con la gente
Siempre se puede mejorar, pide sugerencias. Puertas abiertas para abordar problemas.
7. La cadena de mando es clave
Tus ojos y tu voz, todos en la misma línea: lo primero la salud
8. Flexibilidad
Se necesita más que nunca, apuesta por la conciliación. Diferentes soluciones para diferentes necesidades
9. Con la seguridad de siempre
No nos olvidamos de ningún riesgo para la salud.
10. Cuida de las personas
Comunica y pregunta mucho. Usa cuestionarios si hace falta. Asegúrate que todo va bien y facilita la atención temprana ante el riesgo psicosocial.
