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La Rioja impulsa la Cátedra de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales junto a la Universidad

 

El Gobierno de La Rioja y la Universidad de La Rioja han puesto en marcha la Cátedra de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, una iniciativa que busca reforzar la investigación, la formación y la divulgación en materia de seguridad y salud laboral, relaciones laborales y calidad en el empleo.

La cátedra estará integrada por un equipo interdisciplinar de profesorado especializado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, con la colaboración de profesionales de diferentes ámbitos relacionados con la prevención de riesgos laborales y las relaciones laborales. Entre sus principales objetivos se encuentra promover una investigación científica objetiva e independiente, así como desarrollar actividades formativas e informativas dirigidas tanto a estudiantes como a profesionales.

Entre las líneas de investigación previstas destacan cuestiones especialmente actuales para el sector preventivo, como la salud psicosocial y el bienestar en el trabajo, los riesgos emergentes derivados de la digitalización y la inteligencia artificial, el tecnoestrés, la desconexión digital o la gestión de conflictos laborales. La cátedra también abordará aspectos relacionados con la igualdad, la conciliación y la calidad del empleo.

La dirección de la cátedra recaerá en la profesora Mª Concepción Arruga Segura, profesora titular de la Universidad de La Rioja, y contará con financiación del Gobierno regional.

La creación de este espacio académico y técnico se produce en un contexto en el que la prevención de riesgos laborales afronta importantes desafíos relacionados con los cambios organizativos, tecnológicos y psicosociales del trabajo. Precisamente, en las últimas semanas la Universidad de La Rioja ya ha acogido jornadas centradas en los nuevos retos preventivos y en los 30 años de aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

La puesta en marcha de esta iniciativa refuerza el papel de la universidad como espacio de análisis, investigación y transferencia de conocimiento en un ámbito cada vez más estratégico para las organizaciones y para la salud de las personas trabajadoras.

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