Los VI Premios Prevencionar 2026 entran en su semana decisiva. El próximo domingo 19 de julio finalizará el plazo para presentar candidaturas a unos reconocimientos que se han consolidado como una referencia en el ámbito de la seguridad, la salud y el bienestar en el trabajo.
Empresas, profesionales, instituciones y organizaciones que hayan desarrollado iniciativas con resultados contrastados todavía están a tiempo de mostrar su trabajo, compartir sus buenas prácticas y optar a uno de los reconocimientos de esta sexta edición.
No es el momento de dejar para más adelante la preparación de la candidatura. Esta es la última semana.
Reconocer la prevención que genera resultados
Los Premios Prevencionar tienen como finalidad distinguir a personas físicas y jurídicas que hayan realizado una contribución real y contrastada a la mejora de la salud, la seguridad y el bienestar laboral, tanto desde una perspectiva técnica como organizativa y de gestión.
Además de reconocer a las candidaturas ganadoras y finalistas, los Premios pretenden visibilizar experiencias que puedan servir de referencia para otras empresas, instituciones y profesionales, contribuyendo a extender una cultura preventiva sólida, eficaz y sostenible.
Desde su primera edición en 2016, los Premios Prevencionar han recibido 1.702 candidaturas, aunque únicamente 68 organizaciones y profesionales han sido reconocidos hasta la fecha. Estas cifras reflejan el carácter selectivo de los galardones y el rigor aplicado en su concesión.
Trece categorías para reconocer diferentes formas de transformar la prevención
La VI Edición ofrece distintas posibilidades de participación mediante trece categorías que abarcan los principales ámbitos de la gestión preventiva:
- Empresa del Año, en las modalidades de Gran Empresa y PYME.
- Prevencionar Saludable, en las modalidades de Gran Empresa y PYME.
- Trayectoria Profesional.
- Premio Prevencionar Navantia.
- Premio Prevencionar Internacional.
- Cultura Preventiva y Liderazgo.
- Comunicación y Sensibilización Preventiva.
- Mejor Práctica Preventiva.
- Salud Mental y Bienestar Psicosocial.
- Gestión del Absentismo.
- Seguridad Vial.
- Innovación y Transformación Digital.
- Investigación Aplicada.
Las categorías permiten reconocer desde estrategias globales de gestión hasta actuaciones concretas, programas de bienestar, campañas de sensibilización, proyectos tecnológicos, investigaciones aplicadas o trayectorias profesionales que hayan contribuido al avance de la prevención de riesgos laborales.
¿Por qué presentar una candidatura?
Presentar una candidatura permite revisar y poner en valor el trabajo desarrollado por la organización, reconocer la implicación de los equipos y dar visibilidad a actuaciones que, con frecuencia, permanecen dentro de la propia empresa.
Una buena práctica preventiva no tiene que ser necesariamente un proyecto de grandes dimensiones. Puede tratarse de una solución concreta, una mejora organizativa, una metodología, una campaña, una herramienta digital o una intervención que haya permitido reducir riesgos, mejorar la participación, reforzar el liderazgo preventivo o generar resultados verificables.
Lo fundamental es demostrar que la iniciativa ha sido implantada, que responde a una necesidad real y que ha producido mejoras relevantes en la seguridad, la salud o el bienestar de las personas trabajadoras.
Cómo formalizar la candidatura
Para completar correctamente la participación es necesario realizar dos actuaciones:
- Registrar la candidatura mediante el formulario online. Las candidaturas que no se registren a través de este formulario serán desestimadas.
- Enviar la memoria de candidatura al correo [email protected]. Cuando la memoria o sus anexos superen el tamaño permitido, podrán remitirse mediante un enlace de descarga, utilizando servicios como WeTransfer, Google Drive, Dropbox o la plataforma corporativa de la organización.
Registrar únicamente el formulario no completa el proceso: también es imprescindible enviar la memoria correspondiente.
Cádiz acogerá la sexta edición
La celebración de los VI Premios Prevencionar tendrá lugar los días 1 y 2 de octubre de 2026 en Cádiz, en colaboración con Navantia.
La elección de sus instalaciones refuerza el carácter aplicado de unos premios vinculados a entornos reales de trabajo, donde la prevención, la seguridad y la salud forman parte esencial de la actividad productiva y de la gestión empresarial.
El 19 de julio finaliza el plazo
Las organizaciones y profesionales que todavía estén valorando su participación deben tomar la decisión durante los próximos días.
Después del 19 de julio de 2026 ya no será posible presentar nuevas candidaturas a esta edición.
Si tu empresa ha mejorado la seguridad, ha reforzado su cultura preventiva, ha desarrollado una práctica innovadora, ha cuidado la salud mental de su plantilla, ha avanzado en movilidad segura, ha aplicado la tecnología a la prevención o ha transformado una investigación en una solución práctica, este es el momento de compartirlo.
Solo queda una semana. Presenta tu candidatura a los VI Premios Prevencionar.
