El INSST publica un manual de buenas prácticas para promover la salud mental en el trabajo

La guía reúne prácticas dirigidas a la dirección, Recursos Humanos, los servicios de prevención y los mandos intermedios, y propone integrarlas en la gestión cotidiana de las organizaciones.

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha publicado el Manual de buenas prácticas en la promoción de la salud mental en el trabajo, una herramienta para ayudar a las empresas a identificar oportunidades de mejora e integrar la prevención de riesgos, la promoción de la salud y la detección temprana.

Elaborado con la participación de equipos de investigación y profesionales del INSST, el manual recoge experiencias de 25 empresas de la Red Española de Empresas Saludables. El trabajo incluyó entrevistas a perfiles de Recursos Humanos, prevención y mandos intermedios, así como grupos focales y estudios de caso.

Las prácticas se organizan por destinatarios y en tres niveles de experiencia: inicial, intermedio y avanzado. Entre los ámbitos abordados figuran el compromiso de la dirección, la evaluación de los riesgos psicosociales, la gestión de las cargas de trabajo y los cambios organizativos, la formación, el liderazgo saludable y la participación de las personas trabajadoras.

El documento plantea que las actuaciones se integren y coordinen entre las distintas áreas de la organización. También recuerda que la guía complementa las obligaciones legales de prevención de riesgos laborales, pero no las sustituye.