Este modelo plantea la situación de seguridad en las organizaciones a través de tres periodos contextuales diferentes, denominados oleadas o etapas, según sea el enfoque necesario... Leer más
Autor: Enrique Gilarranz Vicente – Director Seguridad, Salud y Bienestar Ocupacional Indra Congreso Prevencionar – 2017 Cultura Prevención de Riesgos Laborales de Pre... Leer más
El transbordador espacial Challenger explota durante el despegue y tres meses más tarde se produce el terrible accidente nuclear de Chernóbil. Dos catástrofes que no pueden explica... Leer más
Una cultura de seguridad es compleja. Es ilusorio pensar que se puede obtener información sobre ella a través de una medición simple y rápida. Es mejor razonar en términos de “diag... Leer más
Definitivamente, la respuesta es sí. El liderazgo en seguridad es sólo un componente del liderazgo en general. En el marco de su reciente transformación en la manera de gestionar,... Leer más
¿Qué significa para ti cultura preventiva? Han pasado alrededor de 40 años desde que nació el concepto de “cultura de seguridad”, ligado a incidentes mayores y al accidente nuclear... Leer más
Los equipos preventivos encargados de garantizar la seguridad y salud de las personas e integrar la Prevención de Riesgos laborales en su organización nos encontramos frustrados en... Leer más
Para abordar el tema de la cultura de seguridad, primero debemos entender su concepto en la gestión de las condiciones de trabajo de una organización. Esta se caracteriza por un co... Leer más
Cultura Preventiva abierta, sin horario ni calendario de Prevencionar En el siguiente enlace podrás acceder a las Presentaciones del III Congreso Internacional Prevencionar: Leer más
Los que nos dedicamos a la Prevención de Riesgos Laborales y su aplicación solemos, entre otras frases y pensamientos, decir que la cultura preventiva es una de las asignaturas pen... Leer más
LIDERAZGO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Si la consideración de los factores humanos y organizacionales pretende, en última instancia, favorecer el desarrollo de comportamiento... Leer más
El propósito de este cuestionario es conocer su impresión acerca de la seguridad en este lugar de trabajo. Sus respuestas serán procesadas por un ordenador y se tratarán con privac... Leer más
La “escalera” de Parker establece una clasificación dimensional de las empresas en una serie de categorías con un sentido ascendente. Es un modelo inicialmente desarrollado por Hud... Leer más
Es posible distinguir cuatro grandes familias de culturas de seguridad según la importancia que la dirección y los empleados otorguen a la seguridad en sus intervenciones: la cultu... Leer más
Corredor de Henares ...
¿ Para donde es la oferta? ¿ Cómo contactar? ...
Elena gracias por el aviso. Ya lo hemos solucionado Prevencionar ...
No se puede acceder, no funciona el Acceso. ...
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