Grupo 17 es el primer Grupo estructurado y con personalidad jurídica propia que viene a dar respuesta a las nuevas demandas del mercado y a las nuevas exigencias legales y de la Autoridad Laboral. Es fruto de la unión de 23 Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y presta:
- Servicios muy seleccionados en todas y cada una de las Comunidades Autónomas y/o provincias, potenciando así la calidad de servicio desde un ámbito de actuación muy cercano.
- Larga experiencia y reconocidas buenas prácticas
- Afán de superación y mejora continua.
- Oferta de servicios que incluye cualquier actividad relacionada con la prevención sin exclusiones.
Con sus 1200 trabajadores, 90 delegaciones y 100 centros de vigilancia de salud presta servicios tanto en las áreas técnicas como médicas:
ÁREA TÉCNICA
Con el fin de facilitar el cumplimiento de todas las obligaciones de la empresa en materia preventiva, GRUPO 17 Corporación Preventiva programará para cada anualidad las actividades específicas a realizar que garantizan un adecuado proceso de Gestión Preventiva. La implantación inicial del Sistema de Gestión de la Prevención en la empresa consiste en:
- PLAN DE PREVENCIÓN: Visita, toma de datos y elaboración del Plan de Prevención.
- INFORMACIÓN, referente a los riesgos laborales específicos de cada puesto de trabajo.
- MEDIDAS BÁSICAS DE ACTUACIÓN en caso de emergencia.
- PLANIFICACIÓN de la Actividad Formativa.
ÁREA MÉDICA
- Evaluación de la salud de los trabajadores de nueva incorporación.
- Evaluación de la salud de los trabajadores que reanuden el trabajo tras larga ausencia.
- Vigilancia periódica de la salud.
- Cursos de formación.
- Acciones informativas acerca de aspectos puntuales en salud y que afecten a la salud de los trabajadores de la empresa.
- Campañas preventivas y de promoción de la salud, según la actividad de la empresa.
Proporciona tambien los siguientes servicios:
1.Asesoramiento técnico-jurídico:
– Asistencia a Inspecciones de Trabajo.
– Tramitación de recursos en la vía administrativa previa.
– Peritajes técnicos.
– Asesoramiento en constitución de Comités de Seguridad y Salud.
2. Elaboración y desarrollo de Planes de Autoprotección.
3. Facilitar la consulta y participación de los Trabajadores en materia preventiva, entre los trabajadores y la empresa.
4. Informes de Evaluación de Trabajadoresespecialmente sensibles (embarazadas, discapacitados, menores…).
5. Coordinación de Actividades Empresariales.
6. Presencia de recursos preventivos.
7. Atmósferas explosivas.
8. Soluciones de software preventivo.
9. Sector de la Construcción:
– Coordinación de seguridad y salud.
– Estudio y planes de seguridad y salud.
– Formación según Convenios Sectoriales.
– Planes de montaje/uso/desmontaje de andamios.
– Planes de trabajo (amianto, …).
– Llevanza de libros de subcontratación.
10.Consultoría para certificación del sistema de gestión en Prevención de Riesgos Laborales, bajo OSHAS 18000.
