Cada mañana que te levantas ¿sientes motivación para ir a la oficina? Pareciera una pregunta trivial, pero tener claros los incentivos que te mantienen en tu lugar de trabajo es importante, pues eleva los resultados numéricos en donde laboras. Ser un trabajador feliz representa hasta 88% más de productividad para una empresa.
Eso fue lo que encontró el estudio ‘Felicidad y Trabajo’, realizado por la consultora empresarial Crecimiento Sustentable. Un empleado satisfecho maneja mejor los riesgos, toma de decisiones y los aspectos pesimistas dentro de la organización. «Esto puede cuantificarse con el número de accidentes de trabajo que presenta una empresa feliz respecto a una que no lo es. Ésta ultima aumenta sus siniestros hasta en 300% respecto a las firmas que tienen colaboradores optimistas», menciona el director de esa consultora.
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¿Debería la empresa ayudar a conseguir la felicidad? Saludos
Y los técnicos de PRL ¿son felices en su trabajo?
Como voy a ser feliz en mi trabajo?? Soy técnico de prevención en servicio de prevención ajeno, apenas cobro 20.000 al año, pero a cambio llevo una cartera de mas de 130 empresas, además tengo que dar formaciones, poner mi coche al servicio de mi empresa para hacer mas de 500 km (a 0,20 cent el km), por supuesto de vez en cuando me imputan en causas por accidentes o enfermedades de trabajadores cuyos empresarios no hacen el mas mínimo caso de mis indicaciones… si es que es para estar encantado con mi trabajo!!
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