Cada mañana que te levantas ¿sientes motivación para ir a la oficina? Pareciera una pregunta trivial, pero tener claros los incentivos que te mantienen en tu lugar de trabajo es importante, pues eleva los resultados numéricos en donde laboras. Ser un trabajador feliz representa hasta 88% más de productividad para una empresa.
Eso fue lo que encontró el estudio ‘Felicidad y Trabajo’, realizado por la consultora empresarial Crecimiento Sustentable. Un empleado satisfecho maneja mejor los riesgos, toma de decisiones y los aspectos pesimistas dentro de la organización. «Esto puede cuantificarse con el número de accidentes de trabajo que presenta una empresa feliz respecto a una que no lo es. Ésta ultima aumenta sus siniestros hasta en 300% respecto a las firmas que tienen colaboradores optimistas», menciona el director de esa consultora.
