El conflicto entre la vida laboral y la vida privada es frecuente en Europa donde más de la cuarta parte de los trabajadores afirma sufrir alguna de sus formas. No solo es un problema que afecta a las personas sino que también acaba perjudicando a las empresas en las que éstas trabajan. Una edición de la publicación “e-facts” de la Agencia dedicada temas relacionados con la familia y al equilibrio entre la vida laboral y la vida privada analiza las causas de este conflicto y sus consecuencias y sugiere medidas concretas que pueden adoptar empresarios y trabajadores para evitarlo. Lea la publicación e-facts (Esta publicación solo está disponible en inglés)
Fuente: EU-OSHA
