La ratio de absentismo en 2011 en las empresas asociadas a la mutua Umivale se ha reducido un 6 % con respecto del año anterior hasta situarse en el 2’75 %, por debajo de la media española que alcanzó el 3’23 %.
Estos resultados han sido presentados hoy en Valencia, durante la junta general ordinaria de esta entidad, en la que ha estado presente el secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos.
En cifras absolutas, este porcentaje supone la reducción de más de 170.000 jornadas laborales perdidas por razones de salud, ha informado Umivale en un comunicado.
La junta ha estado presidida por el presidente de la compañía, José Vicente Morata, y durante la misma se ha aprobado el balance económico y de actividad del pasado ejercicio, con un resultado de 39 millones de euros y unos ingresos consolidados de más de 403,6 millones de euros, si bien no se informa sobre la variación de estos resultados respecto del ejercicio anterior.
En su intervención, José Vicente Morata ha expresado su satisfacción por los resultados obtenidos por Umivale, así como por la reducción del absentismo de sus empresas.
“Umivale ha transformado jornadas de baja en productivas en beneficio de sus empresas, un resultado que nos motiva a seguir trabajando para lograr un tejido empresarial más sano y competitivo”, ha afirmado.
Entre los principales factores de la reducción de jornadas perdidas por razones de salud, en los 530.000 trabajadores protegidos por Umivale en toda España, Morata ha destacado la reducción de la siniestralidad laboral, ya que en 2011, en términos de tasa de incidencia, se redujo un 11 por ciento respecto al año anterior.
“En esta última década, hemos conseguido reducir la siniestralidad laboral en un 61’2 por ciento, pasando de 9’66 accidentes de trabajo con baja por cada 100 trabajadores en 1999, al 3’75 por ciento en 2011, lo que supone un reflejo del constante esfuerzo por implementar la cultura preventiva”, ha concluido.
Fuente: Finanzas.com
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