Se ha publicado recientemente un estudio de Eurofound, basado en un análisis de la quinta Encuesta Europea sobre las Condiciones de Trabajo, que considera las dimensiones del trabajo que han demostrado ser esenciales para entender la sostenibilidad del trabajo:
- las condiciones de trabajo;
- la salud física y psicológica;
- la dimensión expresiva del trabajo;
- la conciliación de la vida laboral y no laboral;
- las condiciones socioeconómicas.
En el estudio se examina la influencia de estos factores en el modo en que los trabajadores de más edad perciben la sostenibilidad de su trabajo, teniendo en cuenta las diferencias entre los trabajadores por lo que respecta a edad, ocupación y sexo. Además, se comparan las condiciones de trabajo de la población activa de más edad entre los distintos Estados miembros de la Unión Europea.
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Via: IBV.org
