Fruto de la necesidad de aportar nuevas formas de actuación que permitan un abordaje de la problemática del estrés que va camino de convertirse en la primera causa de absentismo laboral, Mutua Navarra configura la guía del programa ‘Estrés, salud y competitividad’, desde la inquietud de querer tratar el estrés desde una perspectiva netamente organizacional a la hora de buscar las fuentes y los factores generadores de ambientes estresantes. A través de los capítulos de esta guía se revisan los conceptos del estrés, sus vínculos con el trabajo y su relación con la persona y su salud.
El interés de esta guía radica en su voluntad por mostrar un método de intervención que actúa directamente sobre la organización, más concretamente sobre la línea de mandos, auténtico motor de cambio de las empresas. El programa, configurado a través de sesiones participativas y de análisis de factores determinantes de estrés permite incrementar la percepción del problema del estrés en el seno de las organizaciones y, además, ayuda a producir cambios tendentes a la reducción de sus efectos.
