Actualmente existen numerosos estudios sobre las desigualdades sociales frente al derecho universal a la salud. No obstante, son escasos los que contemplan de forma específica la relación entre las desigualdades sociales y laborales de las mujeres y sus efectos sobre la salud.
La primera guía sindical sobre este tema se publicó en 2004. El trabajo de CCOO realizado en estos años nos ha permitido avanzar en la identificación e intervención de factores de riesgos específicos de género, así como en la incorporación de la dimensión de género en los llamados riesgos tradicionales. En esta publicación, nueve años después, recogemos nuestra experiencia para seguir avanzando en la defensa de mejores condiciones de trabajo y salud de las mujeres y en la garantía de los derechos laborales y la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres. Y también desde el convencimiento de que, cuando actuamos sobre los colectivos que presentan una mayor desigualdad, estamos actuando sobre la mejora de las condiciones de trabajo y salud del conjunto de la población trabajadora.
Dentro de la Jornada que se celebrará el próximo 17 de abril se presentará la Gúia Sindical Mujeres, trabajo y salud.
Descargar Guía sindical Mujeres, trabajos y salud
Fuente: Istas
