Objetivo
El escenario laboral actual conlleva un envejecimiento de la población trabajadora que implica un nuevo reto a nivel de políticas nacionales e internacionales así como a nivel empresarial.
Las empresas deberán conocer cuáles son las características y necesidades específicas de esta población, qué adecuaciones o adaptaciones específicas del puesto de trabajo precisa y qué medidas deben ser puestas en marcha para garantizar condiciones de trabajo satisfactorias.
Resulta fundamental que las empresas tengan en cuenta en la gestión preventiva las características específicas de los trabajadores de +55 con el fin de que puedan trabajar en un entorno laboral adecuado a sus necesidades. Asimismo, deben aprovechar el valor añadido que estos trabajadores pueden aportar por su edad y experiencia, lo cual representa un capital humano del que no se puede prescindir.
La presente jornada tiene como finalidad abordar el envejecimiento de la población trabajadora desde diferentes ópticas, así como presentar diversas experiencias prácticas implementadas con éxito en empresas.
Programa
1. Presentación.
2. Envejecimiento, salud y entorno laboral.
3. Guía de abordaje del envejecimiento en la gestión preventiva.
4. ¿Envejecimiento? ¡Calidad de vida!
5. Tipología de programas de salud para afrontar la gestión de la edad en la empresa saludable.
6. Envejecimiento. Reto y oportunidad.
7. Prevención de TME mediante ejercicio laboral en trabajos de mantenimiento ferroviario.
8. Coloquio.
Fecha de inicio: 29-05-2014 Fecha finalización: 29-05-2014
Horario: 09:30 a 14.00 h
Localización: Foment del Treball Nacional. Vía Layetana, 32
Organiza: Forum PRL
Inscripción: GRATUITA
