“El modelo de empresa saludable aporta beneficios importantes, entre ellos, mejora la imagen corporativa mediante la proyección de la empresa que realizan los mismos trabajadores, los clientes y los proveedores (la mejor publicidad que se puede hacer), se convierte en una empresa atractiva para otros profesionales y capta nuevos talentos y reduce el absentismo y la rotación de personal”, ha comentado.
El experto se ha pronunciado así en la Jornada ‘Organización Saludable’, organizada por la Sociedad de Prevención Fraternidad Muprespa, donde han acudido especialistas institucionales y empresariales que han expuesto las ventajas estratégicas y operacionales que supone el establecimiento de una organización saludable donde se priorice la promoción de la salud de sus trabajadores, mejorando la competitividad y la eficiencia.
La apertura de la Jornada ha corrido a cargo de la directora general de Trabajo y Gerente del IRSST de la Comunidad de Madrid, María del Mar Alarcón Castellanos, quien ha señalado que la Comunidad de Madrid pretende promover la seguridad y salud de los trabajadores orientando a las organizaciones y empresas sobre la forma que debe adoptar su sistema de gestión para lograr un bienestar sostenible en el contexto laboral.
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