
El subsecretario de Medicina Preventiva y Promoción de Salud del ministerio de Salud Argentino, Jorge Herrera junto al gerente comercial del Centro de Distribución de Empresa Salta Refrescos S.A. (Coca Cola), Diego Heredia firmaron un convenio con el objetivo de generar estrategias que sensibilicen a la población catamarqueña sobre los hábitos saludables y la prevención de Enfermedades Crónicas No Transmisibles en el marco de la Atención Primaria de la Salud, en el territorio provincial. En dicha rubrica se acuerda llevar a cabo acciones de promoción y articulación a los fines de fomentar los beneficios de la Actividad Física, de una Alimentación Saludable y de una vida Libre de Humo de Tabaco en la población catamarqueña, como pilares fundamentales para mejorar la Calidad de Vida y disminuir la morbimortalidad por Enfermedades Crónicas No Transmisibles.
El Convenio propone conformar una mesa de co-gestión a los fines de articular la Gestión de Promoción de la Salud, donde se formará un Equipo Jurisdiccional de Trabajo Interdisciplinario, destinado a determinar las acciones, acompañar el proceso, monitorear su estado de avance y el diseño de contenidos y materiales para el cumplimiento de las metas en el ámbito provincial.
En una de las clausulas, la empresa asume el compromiso de acompañar la gestión y ejecución de las tareas necesarias para realizar la conmemoración de las siguientes efemérides: Día Mundial de la Actividad Física (6 de Abril), Día Mundial del Corazón (29 de Septiembre), Día Mundial de la Alimentación Saludable (16 de Noviembre), Día Mundial de la Diabetes (14 de Noviembre), Día Mundial Sin Tabaco (31 de Mayo), con la provisión de agua mineral y publicidad alusivos a la efeméride. Y también dispositivos comunicacionales para promocionar estilos y/o hábitos de Vida Saludables. Mientras que el ministerio de Salud se compromete a brindar dos Pausas Activas Semanales de 15 minutos de duración cada una, tres actividades de asesoría y/o consejería Nutricional en el año y tres actividades de asesoría y/o consejería sobre Cesación Tabáquica anuales para los empleados de dicha empresa.