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Redacción

Trabajando diariamente por ofrecer un punto de vista diferente y novedoso de este maravilloso trabajo que es la seguridad y salud laboral

Un Comentario

  1. 1

    rmonteromartinez@gmail.com

    Ciertamente en nombre del «exceso de confianza» se cometen superficialidades grandes al investigar accidentes, incidentes y riesgos.
    Muchas veces porque nunca se responde a la pregunta «¿por qué el exceso de confianza?» y otras porque la respuesta es que el trabajador es el responsable, o bobo o tonto o estúpido o necio, o cualquier otro calificativo generalmente más correcto políticamente pero que en esencia dice lo mismo.
    Como mínimo alguien tiene exceso de confianza cuando la gerencia es tan permisiva que da la facilidad de acomodarse. Puesto que el exceso de confianza generalmente nace de repetir un comportamiento inseguro muchas veces, en un sistema que favorece o permite estas prácticas.

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