Objetivo
La jornada pretende abordar aspectos conflictivos para empresarios, trabajadores y servicios de prevención en aplicación de la LPRL, como son las calificaciones de aptitud desde la perspectiva de la adaptación del puesto de trabajo o del despido por ineptitud sobrevenida.
Programa
1. Causa objetiva de ineptitud sobrevenida.
2. Sanción o despido disciplinario y extinción a instancias del trabajador.
