El absentismo laboral se reduce un 4´7% hasta septiembre
La mutua umivale ha reunido a empresarios de Gijón para analizar su salud laboral, y los beneficios que conlleva ser activos en esta materia
Los beneficios del cuidado de la salud laboral han sido analizados en una jornada organizada por la mutua umivale, a la que han asistido empresarios de Gijón.
En 2014, por primera vez desde comienzos de la crisis, se produjo un cambio de tendencia generalizado en el aumento del absentismo laboral, principal indicador de la salud laboral. Ante esta nueva situación, la mutua umivale ha puesto en marcha un Plan de Acción con sus mutualistas, con el objeto de revertir la tendencia creciente.
Gracias a esta estrategia, hasta el mes de septiembre las empresas asociadas a umivale en Gijón han reducido el absentismo laboral por accidente de trabajo en trabajadores por cuenta ajena, un 4´7%, y por enfermedad común un 12´5%, respecto al mismo periodo de 2014
Estos resultados tan positivos han sido derivados en parte por el descenso de la siniestralidad en estas empresas en un 3´4%, actuando en contraposición con la tendencia alcista que se está experimentando en el resto de España.
“Para nosotros el haber conseguido que nuestras empresas asociadas hayan revertido el cambio de tendencia es toda una satisfacción. (…) Sabemos que este trabajo no lo hubiésemos podido llevar a cabo sin el compromiso de las empresas y sus trabajadores” ha comentado la Directora Territorial, Lorena García, durante la presentación de la jornada
La jornada también ha contado con la participación del director de Zona de umivale, Manuel Páramo. Su exposición ha estado centrada en el trabajo conjunto que realizan las mutuas y las empresas con el objetivo para alcanzar estos objetivos. En este sentido, durante la sesión también ha participado la empresa SAMOA Industrial S.A., que ha mostrado de una forma más práctica en qué consiste este trabajo conjunto.