Ganemos Jerez propondrá en el próximo pleno municipal la creación de un certificado de ‘solvencia laboral’ que deberá cumplir cada empresa o entidad que alcance algún acuerdo comercial o laboral con el Ayuntamiento. Según esta formación, dicho certificado tiene que recoger una serie de requisitos que garanticen un empleo de calidad, razonable y digno, “como son el estar al corriente con la Seguridad Social, cumplir con la ley de prevención de riesgos laborales, con el convenio colectivo en cada caso y disponer del certificado de antecedentes laborales”.
Esta propuesta, junto con otra que presentará Ganemos referente a incluir cláusulas sociales en las contrataciones y licitaciones públicas, que ya se aprobó en Diputación con el apoyo de todas las formaciones políticas, “supondría un salto de calidad y una muestra de responsabilidad por parte del Ayuntamiento en materia de empleo”, señalan.
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